Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости про зарплату МЧС России 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Общая сумма заработной платы складывается из нескольких составляющих, среди которых:
- должностной оклад;
- региональный коэффициент (может значительно различаться в зависимости от региона осуществления трудовой деятельности);
- доплата за выслугу лет, звание и некоторые другие надбавки.
Немаловажное значение имеют также условия несения службы. В случае возникновения масштабных пожаров сотрудники МЧС могут работать сверхурочно, за что также положено дополнительное вознаграждение.
Новые оклады МЧС 2021 года таблица
- Пожарная охрана входит в состав МЧС, и оклад огнеборцев рассчитывается по тарифной сетке этого ведомства.
- В 2021 году ожидается повышение зарплаты пожарных за счет средств, высвобожденных при сокращении штата.
- В бюджет Федерации заложена сумма, которую получит МЧС на обеспечение деятельности, в том числе и на оплату труда сотрудников.
Главные задачи МЧС таковы:
- устранение последствий стихийных бедствий;
- оказание помощи (в том числе и гуманитарной) пострадавшим от катастроф;
- тушение пожаров;
- спасение утопающих.
Год от года продолжает расти перечень успешно проведенных МЧС операций. За весь период существования министерства, его сотрудники:
- ликвидировали последствия 30 000 чрезвычайных ситуаций;
- спасли больше 1 500 000 человек;
- около 200 раз помогали зарубежным странам, обратившимся за содействием.
В ООН не раз отмечали, что Россия смогла создать одну из наиболее эффективных и качественно обеспеченных профильных служб.
Разберемся, сколько получают те или иные служащие спасательного ведомства. Наиболее высокий средний доход (в месяц) у сотрудников аппарата министерства. Неплохо зарабатывают и руководители региональных подразделений.
Зарплата главы ведомства – это без малого миллион рублей. Работник МЧС с военным званием в территориальном управлении получает в среднем 60 000. В отрядах дела обстоят чуть по хуже – заработок техника-спасателя в целом по ведомству составляет 55 000, а 45 000 начисляют пожарным.
Наименьшей зарплатой приходится довольствоваться вольнонаемным занятым в воинских формированиях – их доход редко выше 22 000. Растет он, к сожалению, медленнее, чем в целом по ведомству.
Гражданский персонал МЧС, задействованный в других подразделениях, зарабатывает лучше. Так:
- диспетчер получает в среднем 40 000 руб.;
- водитель – 35 000 (пожарный автомобиль).
Дознавателям также платят немного – их оклад в первый год службы равен всего 16 000 рублей.
Повышение зарплат пожарных в 2021 году в России
Катастрофическая ситуация вынудила руководителей по всей стране действовать решительно. Например губернатор Челябинской области Борис Дубровский обещал не дожидаясь вступления указа Президента в силу повысить зарплату за счет муниципальных средств. Так может быть везде – полномочия субъектов позволяют им самостоятельно определять заработную плату бюджетникам.
Согласно неподтвержденным слухам будет произведена двухступенчатая индексация. Это значит, что сотрудников ждет повышение зарплаты в два этапа в октябре 2021 и январе 2021. Каждый раз на 4 %, в сумме выходит 8 процентов.
Ожидаемое повышение зарплаты в мчс произойдет 1 октября 2021. С того момента зарплата госслужащих будет расти пропорционально уровню инфляции, что в 2021 году составит 4,3 % . Сотрудникам МЧС будут подымать не так сильно, как работникам образования и медицины : согласно тому же закону, индексация их зарплат происходит с опережением инфляции и составит 6,3 %.
Пожарники и группы быстрого реагирования получат приятный бонус в виде повышения компенсация за сложность и напряженность на 25%. Согласно кадровым отчетам министерств, это новшество коснется порядка 78 тыс.сотрудников; члены спасательных отрядов и мобильные инспектора получат чуть меньше – 15 % увеличения. Помимо этого есть также косвенные нововведения в работе МЧС, что также может отразиться на зарплатах сотрудников. Речь идет о структурной реформе службы МЧС, которая расширит возможность самофинансирования. В частности :
- оказание коммерческих услуг по диагностике шансов возникновения ЧП
- осуществление платных мероприятий по предотвращению ЧП
- проведению платной образовательной работы по предотвращению возникновения пожаров
- собственноручное создание проектов и их реализация
Все эти мероприятия в совокупности обеспечат устойчивый приток средств в министерство и помогут решить проблемы низких зарплат и недостатка кадров. Появился новый вид надбавки : спасателям будут оплачивать работу в выходные дни и праздники.
Исходя из данных в указе Президента от 20 июня 2021 года повышение МРОТа ожидает сотрудников пожарной безопасности : зарплату хотят довести до 24 тыс. Помимо этого, ожидаемое повышение зарплаты работников МЧС пропорционально инфляции в размере 4,3 % коснется работников всех отраслей. Отдельного слова хочется сказать о вольнонаемных. Вольнонаемные – работники государственных структур, замещающие в экстренных случаях основной штат, не несущие государственной службы и не имеющие званий. Все предыдущие увеличения зарплат их не касались, однако в этот раз произошло повышение зарплаты вольнонаемным в мчс. Гражданскому персоналу мчс сделают оплату труда на уровне вольнонаёмных.
Постановление правительства РФ привело к увеличению зарплаты линейного состава и ухудшения положения руководящих постов. Причиной изменений стало жестко неравенство – главы отделений получали в 3-4 раза больше штатных рабочих! Планируется перераспределение средств внутри министерства по званиям и планомерное улучшения положения линейных сотрудников наряду с утратой руководящих постов полномочий. Неизвестно, насколько это окажется эффективным, однако честные работяги уже рады таким известиям. Результатом уже упомянутого указа Президента от 20 июня стало отстранение от рабочих мест руководителей МЧС, подозреваемых в казнокрадстве. Это также косвенно влияет на увеличение доходов линейных рабочих.
Мы будем говорить до начала чрезвычайного события, какие последствия могут последовать.
Для МЧС это сверхзадача, и мы к ней идём», — подчеркнул Зиничев.
В апреле 2021 года исполняющий обязанности замглавы МЧС Виктор Яцуценко сообщил, что было увеличено число спутников и расширяется использование искусственного интеллекта.
«Увеличена космическая группировка спутников, совершенствуется система антикризисного управления, активно внедряются технологии искусственного интеллекта»
, — рассказал он.
Какие зарплаты получают в МЧС в 2021 году
К сожалению, для повышения эффективности работы без большого увеличения расходной части бюджета необходимо произвести оптимизацию кадров, что повлечет за собой некоторое сокращение штата МЧС. Как и во многих других государственных службах, сокращение в первую очередь затронет руководящий состав — его планируется уменьшить примерно на 10 %. На столько же планируется уменьшить штат надзорных подразделений. Помимо этого, планируется существенно уменьшить штат гражданских подразделений — их сократят на 15 %. Сам процесс оптимизации планируется провести до конца 2021 года. По общим подсчетам, под сокращение попадет около 2 000 сотрудников ведомства.
Главный вопрос, который мучает многих аналитиков, заключается в том, не понизят ли подобные преобразования эффективность работы ведомства ниже действующего уровня. Даже при условии, что под сокращение не попадет «боевая» часть МЧС и его пожарная служба, уменьшение руководящего аппарата может снизить организованность службы в целом, а это, в свою очередь, приведет к увеличению времени реагирования на вызовы, понижению оперативности работы в целом. А ведь специфика работы МЧС подразумевает то, что от эффективности его работы зависят человеческие жизни. Поэтому крайне важно в процессе реформирования оставить ведомство единым.
После заявления калининградского пожарного, было ясно, что индексация никак не может исправить ситуацию с низким доходом сотрудников МЧС. По сути процентное увеличение дохода приведет к существенному росту окладов руководителей, при отсутствии заметного повышения у работников команд реагирования.
Итогом звонка калининградца стал указ президента, требующий обеспечить внеплановое повышение зарплаты рядовым работникам МЧС. Подразумевается, что теперь минимальный размер оплаты труда при полной ставке должен составлять 24 т.р. Впрочем, вероятнее всего эта цифра будет достигаться увеличением отработанных часов или путем выявления средней с доходами вышестоящих руководителей.
С 1 января 2021 года рядовому составу сотрудников МЧС положено платить не менее 32 т.р. При этом уже сейчас становится понятным, что выполнить соответствующее распоряжение главы государства будет не так просто — Минфин не в состоянии выделить дополнительные 22 млрд рублей для реализации такого повышения доходов.
Фиксированный оклад зависит от звания. Сержанты, офицеры получают разное довольствие. Как показывают отчеты, заработная плата составляет:
- у рядового – 5,6 тысяч рублей;
- полковника – 13,5 тысяч рублей.
Дополнительно к этому окладу выплачиваются средства за:
- отработанное количество лет (по выслуге);
- сохранность тайны государственного назначения;
- профильное образование;
- повышение квалификации;
- трудовая деятельность — суровые условия;
- командировки;
- трудовая деятельность — опасные условия.
В качестве дополнительной помощи, все работники могут рассчитывать на бесплатное лечение, реабилитацию в санаториях Российской Федерации.
Зарплата пожарных, как уточняют свежие новости, будет увеличена в 2021 году.
Столичная заработная плата значительно отличается от региональных. Хотя она не привлекает столичную молодежь. По опасной профессии сейчас платят не более 55 тысяч рублей. Стоит отметить, что начальная ставка по данной профессии составляет 14,5 тысяч рублей.
Для карьеристов этот вариант подходит больше, чем тем кто желает сразу же получать сотни тысяч. Столица пополняет ряды министерства за счет приезжих молодых граждан. Некоторая молодежь работает даже вахтовым методом.
Работники министерства чрезвычайной ситуации относится к гос. служащим. Эта группа граждан получает ежемесячные денежные выплаты из казны РФ. По этой причине сумма оклада для всех регионов страны начисляется по единой схеме, утвержденной правительством. В некоторых регионах доход спасателей выше, благодаря местным выплатам, которые производят областные администрации.
Оклад сотрудника МЧС насчитывается с учетом звания, выслуги лет, должности. Есть твердая основная часть, к которой прибавляются различные надбавки.
Величина фиксированной денежной суммы от звания. У офицеров, сержантов она разная. Согласно финансовым отчетам основная часть зарплаты:
Дополнительно к основной части заработной платы государство выплачивает служащему деньги за:
В качестве дополнительной социальной помощи, сотрудникам подразделений МЧС оплачивается лечение, реабилитация в санаториях страны.
После громких разбирательств и появления указа президента, средняя зарплата в ближайшие дни должна была вырасти до 24 т.р.
Те, кто внимательно изучает последние новости в этой области, уже знают, что ситуация по словам представителей МЧС была уже скорректирована и люди получают положенные средства.
По факту изменения есть, но далеко не такие радужные, хотя рапорт о выполнении указа уже предоставлен властям. При этом многим сотрудникам такая прибавка даже «не снится».
Более того, многие пожарные и спасатели часто работают сверх нормы часов по причине нехватки рядовых сотрудников. По сути часто группы реагирования не укомплектованы нужным количеством лиц или в них присутствуют люди, не отдохнувшие полноценно из-за вынужденного выхода на работу в качестве подмены отсутствующих сотрудников.
Столь парадоксальная ситуация нисколько не смутила представителей власти. Было проведено разбирательство в ходе которого и выяснилась столь «вопиющая» вещь, как посуточный график работы. Именно малым количеством дней и объясняется зарплата в 12-13 тысяч рублей калининградских пожарных. При этом количество отработанных ими часов соответствует полной ставке по ТК РФ.
Чтобы действительно получить реальную картину ситуации с доходами, нужно в докладах чиновникам подавать средние данные по должностным срезам, т.е.
полностью разводить цифры рядовых сотрудников и управляющих кадров.
В идеале, необходимо привязать доходы начальства в процентах к базовым зарплатам младших работников, чтобы первым было искренне интересно заботиться о росте благосостояния вторых.
Ответ простой: потому что нынешние оклады не удовлетворяют даже самые базовые нужды огнеборцев.
А что уж говорить о людях с семьями, которым нужно растить и обеспечивать детей, а также помогать родителям, оставшимся на старости лет без работы благодаря пенсионной реформе? Пока что пожарные вынуждены искать себе два, а то и три рабочих места, чтобы хоть как-то прокормиться! Все потому, что даже в Москве их жалованье составляет 40-50 тысяч рублей – т.е. меньше средней столичной зарплаты (70-80 тысяч рублей).
Что же касается регионов, то в них ситуация колеблется от просто тяжелой (так, в некоторых субъектах Российской Федерации пожарные получают в среднем 20 тысяч рублей) до поистине бедственной. В некоторых регионах работник пожарной службы со стажем в десять лет получает 12-13 тысяч рублей.
К новичкам система и вовсе безжалостна: огнеборцы без опыта работы получают 9 тысяч рублей, т.е. даже не дотягивают до уровня МРОТ! В Карелии же базовый оклад десантников-пожарных и парашютистов-пожарных составляет всего… 3 573 рублей. С надбавками эта цифра едва подбирается к 12 тысячам.
Пока что некоторым пожарным приходится выживать на 9-12 тыс. р. в месяц
Но и это не все. Сотрудники, участвующие в тушении пожаров, нередко жалуются на то, что их оформляют как водителей! Все для того, чтобы “сэкономить” на зарплатах. А в тех регионах, где “сэкономить” не вышло, жалованье могут просто не выплачивать.
Порой массовые задержки зарплат длятся по несколько месяцев, а в ответ на жалобы начальство станций советует уже впавшим в отчаяние пожарникам оформлять микрозаймы.
Может ли так продолжаться вплоть до 2021 года? И главное – сколько россиян пострадает от того, что люди будут сбегать из штата МЧС в поисках лучшей жизни и более достойных зарплат?
Увы, пока что в правительстве не дают ответов на эти вопросы. Единственное, чему стоит порадоваться – повышение зарплат до 24 тысяч рублей в 2021 году. Состоится ли обещанный рост до 32 тысяч – станет ясно, когда будет принята окончательная версия федерального бюджета РФ на 2021 год.
К сожалению, проходящая сейчас реформа МЧС, о необходимости которой много говорится во властных кабинетах, однако мало делается, в частности занявшим в мае 2021 должность главы ведомства Евгением Зинченко, в вопросах повышения финансовой оценки труда работников, а больше вызывает у них сомнений, чем воодушевления. Конечно же, плюсом его деятельности можно считать 4-процентную индексацию, но не более того. Причем одни эксперты выражали сомнения насчет его назначения, так как он не имеет опыта работы в чрезвычайных службах, а другие, напротив, считали, что чиновник со свежим взглядом на службу сумеет лучше разглядеть ее проблемы.
В планах руководства страны провести перерасчет окладов на величину прогнозируемой инфляции, которая ожидается в пределах 4.3%. Это значит, что для расчета будущей зарплаты работника службы МЧС в 2021 году, необходимо фиксированную ставку умножить на коэффициент 0.043, а затем добавить положенные надбавки. В результате доплат, полученное значение жалованья для служащих может существенно отличаться.
Поднмеся л зарплаа бюдженков мчс в 2021
Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:
- Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
- Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
- Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
- Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
- Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
- Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.
Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.
За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.
Рассматривая общие принципы формирования итоговой заработной платы для сотрудников МЧС, прежде всего стоит учитывать, что работник может занимать определенный пост в одном из подразделений:
- Центральный аэромобильный отряд. Работающие в нем выполняют спасательные работы и проводят поиск людей.
- . Его сотрудники проходят специальную подготовку и благодаря своим знаниям и умениям отвечают за спасение граждан при возникновении различного рода чрезвычайных ситуаций.
- Вертолетный и авиационный отряд. Работающие в нем выполняют широкий перечень функций. Это может быть эвакуация сотрудников, транспортировка различного рода грузов, доставка мобильных частей на необходимую местность.
- Пожарные службы. В отличие от подразделений другого характера они в обязательном порядке входят в каждое региональное подразделение МЧС, поскольку борьба с огнем требует быстрого реагирования и близлежащие объекты должны находиться в определенной зоне, куда пожарная машина сможет приехать за достаточно короткий отрезок времени.
- Подразделения специального назначения. Они проводят мониторинг объектов, которые имеют присвоенный уровень повышенной опасности. Контролю подвергается санитарное состояние объекта, источники поставляемого сырья, а также качество поступающих продуктов питания.
Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.
Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.
При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.
Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:
- Младший сержант — 1 год.
- Сержант внутренней службы — 1 год.
- Старший сержант — 2 года.
- Старшина ВС — 3 года.
- Прапорщик — 5 лет.
- Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.
Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.
Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:
- Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
- Лейтенант ВС — 2 года.
- Старший лейтенант — 3 года.
- Капитан ВС — 3 и более лет.
Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.
Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Что будет с МЧС 2021 году. Повышение зарплат
Помимо фиксированной оплаты труда, в России существуют различные месячные надбавки:
- За выслугу лет.
- За категорию или класс.
- За работу с документами, составляющими гос.тайну.
- За особенные достижения на службе.
Кроме надбавок существует льгота в виде субсидии на постройку и покупку жилья, на медицинское и санитарно-курортное обслуживание, повышенные выплаты по страхованию.
Повышены страховые выплаты в случае получения травм или гибели при выполнении обязанностей. Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной.
Если в регионах средняя заработная плата спасателя составляет 25 тыс. руб., то в Москве 60 тыс. руб.
Противопожарная безопасность беспокоила мир в самые древние времена, потому что огонь у человека был практически всегда и с тех пор, как он понял то, что он может нанести ему вред, стали предприниматься меры для того, чтоб предотвратить развитие вызываемых им опасностей.
Первыми противопожарную бригаду создали древние римляне, и она постоянно дежурила в местах их поселений, а при необходимости вела борьбу с разбушевавшейся стихией.
Профессия пожарного имеет свои плюсы:
- довольно востребованная профессия;
- считается героической и почётной профессией;
- довольно удобный график работы;
- хороший заработок.
Восторг, уважение, и безграничная благодарность за спасённые жизни, пожалуй – это самые главные плюсы данной профессии.
Но, всё же, данная профессия имеет и свои значимые минусы:
- опасность, которая присутствует каждый день;
- огромный риск;
- экстремальные условия труда;
- небольшая карьерная перспектива;
- строгая дисциплина;
- возможны частые учения и выезды в разные города.
Самый значимый минус – это переживания близких людей. Ведь каждый день спасатель уезжает на героическую, но такую опасную службу. И вернётся ли он здоровым и невредимым им неизвестно.
- Чтобы работать пожарным, достаточно получить начальное или среднее профессиональное образование.
- Можно пройти обучение на специализированных курсах, но их пройти, возможно, только после службы в армии.
Для того чтобы занять более значимые должности в данной сфере, необходимо, всё же получить высшее образование в университете, академии или институте.
Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:
- особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
- победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.
С 2020 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.
В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала. Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.
Доходы некоторых категорий служащих:
- рядовой пожарный – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
- водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
- начальник пожарной части – 40000 ($635).
Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.
Свежие новости по заработной плате пожарных в 2021 году
Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны. Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.
В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарным в 2020 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.
Несмотря на увлекательность профессии спасателя, в ней есть свои минусы и плюсы. Эту специальность называют благородной и всеми уважаемой, самых отважных награждают орденами и дают им медали. Но вместе с тем, эта профессия является одной из самых опасных и рискованных. Порой спасатели МЧС погибают, спасая жизни других людей.
К большому сожалению, зарплата этих сотрудников невелика, но к счастью, в наше время немало молодых людей готовы вступить в ряды спасателей. Они не боятся трудностей, их не пугает, что рабочий день спасателя ненормированный и непредсказуемый.
Наряду с ними, в структуре трудятся и государственные гражданские служащие, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.
Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.
Зарплата работников МЧС в 2021 году
Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.
К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.
Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.
Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее, значительные кадровые перемены этого ведомства в 2021 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.
Весь штат делится на три категории. Мчсники, имеющие специальные звания, аналогичные тем, что есть в российской армии, в основном задействованы в Противопожарной службе и спасательных отрядах.
Вначале власти увеличили выплаты на 4 %, затем ещё на такую же сумму. Однако в бюджете не нашлось достаточного количества средств на проведение подобных мероприятий, поэтому сотрудникам осталось довольствоваться только обязательно проведённой индексацией.
И именно поэтому стоит обсудить тему того, будет ли повышение зарплаты работникам МЧС в 2021 году.
Но будет и неприятный момент — сокращение штатов. Именно этот фактор является основополагающим при перерасчете суммы оклада.
Зарплата главы ведомства – это без малого миллион рублей. Работник МЧС с военным званием в территориальном управлении получает в среднем 60 000. В отрядах дела обстоят чуть по хуже – заработок техника-спасателя в целом по ведомству составляет 55 000, а 45 000 начисляют пожарным.
При этом руководители и служащие, трудящиеся в управлениях, имеют более высокое вознаграждение, а рядовые сотрудники получают намного меньше.
Глава государства отправил в отставку и первого замминистра Владимира Степанова, а на его место назначил генерал-полковника внутренней службы Александра Чуприяна. Заместителями Зиничева также стали помощник генпрокурора по особым поручениям Алексей Серко и руководитель управления Федерального казначейства по Москве Андрей Гурович.
Признать утратившим силу приказ МЧС России от 18.10.2019 N 595 «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 ноября 2019 г., регистрационный N 56520).
Гражданские лица (вольнонаемный персонал МЧС) выполняют вспомогательные функции. Основные должности:
- диспетчер;
- водитель;
- пожарный;
- медик;
- психолог и т. д.
Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым штатным должностям сотрудников ФПС ГПС учреждений, непосредственно подчиненных Главному управлению МЧС России по г.
Она поручила вице-спикеру СФ Евгению Бушмину заняться этим вопросом в рамках трехсторонней комиссии. «Я лично буду разговаривать и в правительстве, и с министром финансов. Нельзя по остаточному принципу относиться к финансированию такого важного министерства.
Это никуда не годится», — считает председатель Совета Федерации.
Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:
- Младший сержант – 1 год,
- Сержант – 1 год,
- Старший сержант – 2 года,
- Старшина – 3 года,
- Прапорщик – 5 лет,
- Старший прапорщик – 5 лет.
Последние новости сообщают также о том, что в бюджет Федерации на 2021-2022 годы заложена определенная сумма в обеспечение деятельности МЧС России. В 2020 году ведомству уже были выделены денежные средства в размере 180 млрд рублей, и в ближайшие два года эта сумма будет только увеличиваться.
Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.
Премьер-министр Михаил Мишустин также подписал Постановление, в котором идет речь о повышении с 1 октября окладов военных и силовиков на три процента. Согласно, подписанному премьером документу, оклады вырастут у контрактников, бойцов Росгвардии, носителей специальных званий, а также у сотрудников МВД, ФСИН, пожарных, таможенников и у руководящего состава органов фельдъегерской связи.
Растет зарплата и благодаря надбавкам за сложные условия работы, а также компенсациям за высокие риски профессиональной деятельности.
Актуальные известия не сулят благонадёжных перспектив для представителей рассматриваемой области государства. Ведь казна не славится избытком финансовых средств.
Следовательно, сколь-нибудь серьёзные добавки – это не то, на что ныне стоит рассчитывать подчинённым.
Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей. Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.
К премиям и надбавкам относятся:
- Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
- Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
- Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
- Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
- Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).
Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.
К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования.
В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования.
К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.
Необходимые документы:
- Паспорт,
- Документ о высшем или среднем специальном образовании,
- Военный билет для мужчин,
- Трудовая книжка (при наличии).
На самое высокое вознаграждение могут рассчитывать сотрудники пожарной охраны Дальнего Востока, Сибири и районов Крайнего Севера. Те, кто несет нелегкую службу в европейской части страны, получают значительно меньше.
Будет ли оптимизация, реорганизация МЧС России и повышение зарплаты (окладов) сотрудникам подразделений системы МЧС субъектов РФ в феврале, марте и апреле 2021 года?
На последнем пункте стоит заострить особенное внимание. Ведь роль ведомства в жизни государства не ограничивается одним укрощением огненной стихии.
Средняя заработная плата МЧС в России в 2021 году
Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:
- Главное управление пожарной охраны,
- Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
- Управление безопасности людей на водных объектах,
- Департамент гражданской обороны и защиты населения,
- Департамент спасательных формирований,
- Управление медико-психологического обеспечения.
Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.
- Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
- Гражданские служащие.
Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
- Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.
Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше.
Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей.
Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.
Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:
- Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
- Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
- Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
- Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
- Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
- Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.
Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.
За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.
Зарплаты сотрудников МЧС в России
Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.
Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:
- Особые условия работу.
- Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
- Достижения в работе.
- Выслугу лет и стаж.
- Работу в условиях, сопряженных с опасностью.
Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада).
Ежемесячная надбавка за квалификационное звание
То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.
- Пожарный – 45-55 тыс. руб.
- Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
- Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
- Связист – 30-40 тыс. руб.
- Психолог – 25-30 тыс. руб.
- Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
- Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
- Психолог – 25-30 тыс. руб.
- Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
- Системный администратор – 30 тыс. руб.
- Пожарный – 40 тыс. руб.
- Начальник отделения – 30 тыс. руб.
- Психолог – 22 тыс. руб.
- Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
- Делопроизводитель – 15 тыс. руб.