Рабочее время и время отдыха в Казахстане в августе 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочее время и время отдыха в Казахстане в августе 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Как отдыхаем в августе 2021 года в Казахстане

Календарных 31
Рабочих 21
Выходных и праздничных 10

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя 168
36-часовая рабочая неделя 151.2
24-часовая рабочая неделя 100.8

Август дарит казахстанцам дополнительный день отдыха — День Конституции РК, который отмечается 30 августа.

В текущем году 30 августа выпадает на понедельник, соответственно, предшествующие выходные дни продлеваются еще на один день отдыха.

Итого, в августе 2021 года отдыхаем:

  • при пятидневной рабочей неделе – 1, 7-8, 14-15, 21-22, 28-30.
  • при шестидневной рабочей неделе – 1, 8, 15, 22, 29-30.

Первый весенний месяц традиционно дарит нам 2 праздника: 8 МартаМеждународный женский день и 21-23 марта — Наурыз мейрамы, праздник весеннего равноденствия. Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

В 2021 году 8 марта выпадает на понедельник, следовательно отдыхать будем:

  • при пятидневной рабочей неделе:
    • 6, 7 и 8 марта
  • при шестидневной рабочей неделе:
    • 7 и 8 марта
Период Дней
Календарных Рабочих Выходных и праздничных
Январь 31 18 13
Февраль 28 20 8
Март 31 19 12
Апрель 30 22 8
Май 31 18 13
Июнь 30 22 8
Июль 31 20 11
Август 31 21 10
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 21 10
Ноябрь 30 22 8
Декабрь 31 20 11
Всего: 365 245 120
Период Рабочих часов
40-час.неделя 36-час. 24-час.
Январь 144 129.6 86.4
Февраль 160 144 96
Март 152 136.8 91.2
Апрель 176 158.4 105.6
Май 144 129.6 86.4
Июнь 176 158.4 105.6
Июль 160 144 96
Август 168 151.2 100.8
Сентябрь 176 158.4 105.6
Октябрь 168 151.2 100.8
Ноябрь 176 158.4 105.6
Декабрь 160 144 96
Всего: 1960 1764 1176
  • Процесс
  • Общество
  • Бизнесс
  • Экология

В феврале нет национальных праздников, но календарь 2021 РК указывает, что количество обычных выходных (суббота и воскресенье) составит 8 дней при 5-дневном графике, при 6-дневном — 4 дня.

Зато 15 февраля — памятная дата — День вывода советских войск из Афганистана. В этот день принято чтить память погибших в 10-летней войне.

Первый месяц весны начинается с праздника всех женщин — 8 Марта. Также красные дни в Казахстане приходятся на 21 и 23 марта, когда состоится праздник Наурыз мейрамы. В 2021 году выходной с 21 числа (воскресенья) переносится на 24 число (среду) как при 5-дневной, так и 6-дневной неделе.

Что еще нужно знать:

  • всего календарных выходных в месяце — 8 дней;
  • праздничных — 4.

Итого в марте казахстанцы отдохнут 12 дней при пятидневной рабочей неделе, при шестидневной — 8 дней.

Как отдыхаем в 2021 г в Казахстане.

Нерабочие праздничные дни в 2021 году:

  • 1 и 2 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 8 марта — Международный женский день
  • 21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
  • 1 мая — Праздник единства народа Казахстана
  • 7 мая — День защитника Отечества
  • 9 мая — День Победы
  • 6 июля — День Столицы
  • 20 июля — Первый день Курбан-айта
  • 30 августа — День Конституции РК
  • 1 декабря — День Первого Президента РК
  • 16 и 17 декабря — День Независимости

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни производится доплата.

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

  • для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
  • для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
  • для работников-инвалидов первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
  • при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
  • при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

  • День Независимости – 16 – 17 декабря;

государственные праздники:

  • Новый год – 1-2 января;
  • Международный женский день – 8 марта;
  • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
  • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
  • День защитника Отечества – 7 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День Столицы – 6 июля;
  • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
  • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

  • с 2 января на 4 января;
  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 9 мая на 10 мая.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • Новый год — 1 января
  • Новый год — 2 января
  • Международный женский день — 8 марта
  • Наурыз мейрамы — 21 марта
  • Наурыз мейрамы — 22 марта
  • Наурыз мейрамы — 23 марта
  • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
  • День защитника Отечества — 7 мая
  • День Победы — 9 мая
  • День Столицы — 6 июля
  • День Конституции — 30 августа
  • День Первого Президента — 1 декабря
  • День Независимости Казахстана — 16 декабря
  • День Независимости Казахстана — 17 декабря

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.

Выходные дни:

  • Рождество Христово — 7 января
  • Курбан Айт — 20 июля

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:

для пятидневки:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

для шестидневки:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

  • при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
  • при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Январь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Апрель

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Июль

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

🇰🇿 Казахстан – Производственный календарь на 2021 год

Рабочие, выходные и праздничные дни за 2021 год

Календарных дней………………365

Выходных и праздничных…119

Рабочих дней………………………245

40-часовая неделя………………1960

36-часовая неделя……………1764

I квартал

II квартал

I полугодие

III квартал

IV квартал

II полугодие

Год

Календарные дни

90

91

181

92

92

184

365

Рабочие дни

57

62

119

63

63

126

245

Законом №267 от 13.12.2001 г. «О праздниках в Республике Казахстан» установлены следующие нерабочие праздничные дни в Республике Казахстан:

  • 1-2 января — Новый год
  • 8 марта — Международный женский день
  • 21-23 марта — Наурыз мейрамы
  • 1 мая — Праздник единства народа Казахстана
  • 7 мая — День защитника Отечества
  • 9 мая — День Победы
  • 6 июля — День Столицы
  • 30 августа — День Конституции Республики Казахстан
  • 16 – 17 декабря — День Независимости
  • 1 декабря — День Первого Президента Республики Казахстан

Баланс рабочего времени определяется с учетом:

  • продолжительности рабочего времени (ст. 68-70 Трудового кодекса);
  • выходных дней (ст. 84 Трудового кодекса);
  • национальных и государственных праздников согласно Закону РК «О праздниках в Республике Казахстан».

*Согласно ст. 5 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан», при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В этой связи, при составлении баланса рабочего времени на 2021 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены следующим образом:

При 5-дневной рабочей неделе:

  • с 2 января на 4 января (Новый год);
  • с 21 марта на 24марта (Наурыз мейрамы);
  • с 1 мая на 3 мая (Праздник единства народа Казахстана);
  • с 9 мая на 10 мая (День Победы).

При 6-дневной рабочей неделе:

  • с 21 марта на 24 марта (Наурыз мейрамы);
  • с 9 мая на 10 мая (День Победы).
  • День Независимости — 16–17 декабря;
  • Новый год — 1-2 января;
  • Международный женский день – 8 марта;
  • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
  • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
  • День защитника Отечества — 7 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День Столицы – 6 июля;
  • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
  • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

  • с 8 марта на 9 марта;
  • с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
  • с 9 мая на 11 мая;
  • с 30 августа на 31 августа.
  • с 8 марта на 9 марта;
  • с 22 марта на 24 марта;
  • с 30 августа на 31 августа.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

Жұмыс уaқытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 — бабында көзделген.

Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

  1. Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын;
  2. Он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
  3. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
  4. Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).

Еңбек шартында, ұжымдық шартта Кодекстің 69-бабында көрсетілген жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығынан аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы N 267 Заңына сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.

Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.

  • 16-17 — желтоқсан – Тәуелсіздік күні;
  • 1-2 қаңтар — Жаңа жыл;
  • 8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;
  • 21-23 наурыз — Наурыз мейрамы;
  • 1 мамыр — Қазақстан халқының бірлігі мерекесі;
  • 7 мамыр — Отан қорғаушы күні;
  • 9 мамыр — Жеңіс күні;
  • 6 шілде — Астана күні;
  • 30 тамыз — Қазақстан Республикасының Конституциясы күні.
  • 1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні.

2021 жылғы жұмыс уақытының балансын құру кезінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Заңының нормаларын есепке ала отырып, демалыс күндеріне (сенбі, жексенбі) сәйкес келетін мереке күндері мерекеден кейінгі жұмыс күніне ауыстырылды:

  • 8 наурыздан на 9 наурызға;
  • 21, 22 наурыздан на 24, 25 наурызға;
  • 9 мамырдан на 11 мамырға;
  • 30 шілдеден 31 шілдеге.
  • 8 наурыздан на 9 наурызға;
  • 22 наурыздан на 24 наурызға;
  • 30 шілдеден на 31 шілдеге.

Кодекстің 84-бабына сәйкес бес күндік және алты күндік жұмыс аптасында жексенбі жалпы демалыс күні болып табылады. Бес күндік жұмыс аптасындағы екінші демалыс күні еңбек шарты және еңбек тәртібі ережелерімен белгіленеді.

Мұсылман күнтізбесі бойынша атап өтілетін Құрбан айттың бірінші күні, 7 қаңтар — православиелік Рождество демалыс күндері болып табылады.

2021 жылы Құрбан айттың бірінші күні 31 шілдеге тура келеді.

Өндірістік күнтізбеде ай, тоқсан және 2021 жылдың тұтастай жұмыс күндері(сағаттары) бойынша жұмыс уақытының нормасы келтірілген. Ол 40 сағаттық және 36 сағаттық жұмыс аптасында сегіз, жеті және алты сағаттық жұмыс күнінің негізінде бес күндік және алты күндік жұмыс аптасының күнтізбесі бойынша есептелген.

  • Новости
  • Политика
  • Экономика
  • Общество
  • Происшествия
  • Интервью
  • Мир

День Независимости — 16 — 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год — 1-2 января;

Международный женский день — 8 марта;

Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

День защитника Отечества — 7 мая;

День Победы — 9 мая;

День Столицы — 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В связи с чем, в Производственном календаре на 2021 год предусмотрен перенос следующих праздничных дней, совпадающих с выходными днями (суббота, воскресенье):

  • 2 января на 4 января;
  • 21 марта на 24 марта;
  • 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

  • 21 марта на 24 марта;
  • 9 мая на 10 мая.

Также постановлением Правительства РК от 30 декабря 2020 года № 930 «О переносе дня отдыха в 2021 году» предусмотрен перенос дня отдыха с субботы 3 июля 2021 года на понедельник 5 июля 2021 года.

Таким образом, в 2021 году с учетом переносов казахстанцев ожидают следующие дни отдыха на праздники:

на Новый год казахстанцы будут отдыхать:

— при пятидневной рабочей неделечетыре дня подряд: 1, 2, 3, 4 января (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделетри дня подряд: 1, 2, 3 января (пятница, суббота, воскресенье).

А также четверг 7 января — православное Рождество является выходным днем для всех работников.

На 8 Марта и Наурыз дни отдыха приходятся

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 6, 7, 8 марта (суббота, воскресенье, понедельник) и пять дней подряд 20, 21, 22, 23, 24 марта (суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда);

— при шестидневной рабочей неделедва дня подряд: 7, 8 марта (воскресенье, понедельник) и четыре дней подряд 21, 22, 23, 24 марта (воскресенье, понедельник, вторник, среда).

На 1, 7 и 9 мая следующие дни отдыха:

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 1, 2, 3 мая (суббота, воскресенье, понедельник) и четыре дня подряд: 7, 8, 9, 10 мая (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделедва дня подряд: 1, 2 мая (суббота, воскресенье), 7 мая (пятница) и два дня подряд: 9, 10 мая (воскресенье, понедельник).

На день Столицы:

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 4, 5, 6 июля (воскресенье, понедельник, вторник);

— при шестидневной рабочей неделе6 июля (вторник).

А также вторник 20 июля — Курбан-айт является выходным днем для всех работников.

На День Конституции:

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 28, 29, 30 августа (суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделе два дня подряд: 29, 30 августа (воскресенье, понедельник).

Написать отзыв или вопрос

С учетом того, что в неделе пять рабочих будней, в предстоящем 2021 году жителей Казахстана ожидает 120 дней заслуженного отдыха. Разберемся подробнее.

Март. Праздник Наурыз. С 20 до 25 марта — самые длинные «каникулы». Выходные дни — 20, 21, 22, 23, 24 марта.

4 выходных подряд

Январь. Новогодние праздники. Праздничные деньки — 1, 2, 3, 4 января. (4 января понедельник тоже выходной по законодательству)

Май. День защитника Отечества (7 мая) и День Победы (9 мая). Выходные — 7, 8, 9, 10 мая.

Декабрь. Праздник День Независимости (16-17 декабря). Праздничные дни — 16, 17, 18, 19 декабря. (четверг, пятница, суббота, воскресенье)


Сколько дней отдохнут казахстанцы в августе

Март. Праздник 8 марта. Выходные дни — 6, 7, 8 марта.

Май. Первомайский день Единства народов Казахстана — 1, 2, 3 мая.

Июль. День рождения столицы Нур-Султан (бывшая Астана) и 1 президента (6.07), который придется на вторник. Выходные — 4, 5, 6 июля. (суббота 3 июля рабочий день, за 5 июля понедельник)

Август. 30 августа — Праздник Конституции Казахстана, не работаем и не учимся — 28, 29, 30 августа.

Январь. Православное Рождество — 7 января во вторник.

Июль. На 20 июля (вторник) в 2021 году приходится начало Курбан-айта – большого праздника мусульман. Выходной — 20 июля.

Декабрь начинается с празднования Дня 1-го Президента (1 декабря среда). Одинокий уик-энд — 1 декабря.


«Скучных» месяцев, без праздников, всего 6. Это февраль, апрель, июнь, сентябрь, октябрь и ноябрь. Зато они богаты на рабочее время.

В январе 2 праздника:

  • Новый год – 1 и 2 числа.
  • Рождество – 7 числа.

Однако 2 января приходится на субботу, это дает один перенос со 2 на 4.

В итоге в январе жители получают один большой четырехдневный праздник встречи Нового года с 1 по 4 января. Проработав 5 и 6 числа казахстанцы получают еще право отдохнуть на православное Рождество – 7 января.

В этом месяце больше всего дней отдыха и дополнительных переносов. Их число – 7.

Правда и праздников намечено три:

  • День единства народов Казахстана – 1 мая.
  • День защитника Отечества – 7 мая.
  • День Победы – 9 мая.

Праздновать можно будет сначала непрерывно три дня: с 1 по 3 число и затем 4 дня: с 7 по 10.

В этом месяце переносов к сожалению, нет, зато запланированы два официальных дня для отдыха:

  • День столицы – 6 июля.
  • Начало Курбан-айта – 20 июля.

Оба события широко празднуются в РК.

День Конституции выпадает на понедельник 30 августа. Переносов нет. Зато есть возможность провести без перерывов 3 дня с семьей перед началом учебы в школах, колледжах и высших учебных заведениях.

Производственный календарь на 2021 год и Баланс рабочего времени на 2021 год

Дополнительных переносов нет. Зато отдохнуть в национальный праздник День Независимости можно будет долго. Праздники 16 и 17 декабря выпали на четверг и пятницу. А к ним плавно присоединились выходные – суббота и воскресенье. Получается 4 непрерывных дней для отдыха.

Не стоит забывать и о том, что 1 декабря страна торжественно справляет День первого президента.

Календарь выходных 2021 в Республике Казахстан радует всех большим количеством нерабочих дней. Имея его перед глазами всегда можно запланировать как свое рабочее время, так и время, которое можно провести дома с семьей, отдохнуть или заняться любимым делом.

Главный санитарный врач РК подписал новое постановление, согласно которому введено понятие «темно-красная» зона — это зона критического уровня риска при показателе заполняемости инфекционных коек свыше 70% и показателе заполняемости коек на 100 тыс. населения свыше 200.

Со 2 августа 2021 года в «темно-красной» зоне в выходные дни приостановят деятельность всех предприятий и организаций вне зависимости от форм собственности, включая участников проекта «Ashyq», за исключением акиматов, правоохранительных органов, организаций здравоохранения, СМИ, продуктовых магазинов, аптек и организаций жизнеобеспечения, а также организаций, указанных в подпункте 4) пункта 9 настоящего постановления.

С 9 августа 2021 года в «темно-красной» зоне объектам со статусом «Лидеры «Ashyq» разрешат режим работы до 00.00 часов, прочим объектам, работающим по проекту – до 22.00 часов.

Проект «Ashyq» распространят на рынки (крытые и открытые), ТРЦ, торговые дома, торговые сети (непродовольственные), детские оздоровительные центры (для работников (персонала), букмекерские конторы, центры и салоны красоты, парикмахерские, салоны по оказанию услуг маникюра и педикюра, косметических и косметологических услуг, объекты образования, включая ВУЗы, колледжи и образовательные центры (для работников (персонала), лиц старше 18 лет), спорткомплексы, спортивно-оздоровительные центры.

Изменены правила подключения объектов предпринимательства к «Ashyq», теперь можно подключиться не только через сайт InfoKazakhstan.kz, но и другие платформенные решения, интегрированные с InfoKazakhstan (Аitu, Halyk Bank и прочие). Лидерам «Ashyq» дадут дополнительные привилегии в виде продления времени работы и увеличения заполняемости объекта.

Главные санврачи регионов, находящихся в данный момент в «темно-красной» зоне приняли свои постановления, которые начнут действовать со 2 августа: Нур-Султан, Алматы, Шымкент, Карагандинская область, Атырау.

Изменены форма выпуска и условия хранения вакцины QazCovid-in.

Вводятся в действие поправки по вопросам инклюзивного образования. Для лиц с особыми потребностями будут разрабатываться специальные учебные программы. Для получения среднего образования дети с ограниченными возможностями могут приниматься в организации образования с 6-10 лет.

Документы об образовании, выданные зарубежными организациями образования подлежат признанию на территории Казахстана. На сегодняшний день РК признает документы об образовании 207 высших учебных заведений мира, согласно Перечню.

В новой редакции изложены Критерии оценки организаций образования, которые будут применять при осуществлении самооценки образовательной деятельности организаций образования.

Изменен Классификатор специальностей и квалификаций технического и профессионального образования.

С 1 августа начали действовать новые Правила по определению страны происхождения товара, статуса товара ЕАЭС или иностранного товара

С этой же даты вводятся новые формы бланков сертификата о происхождении товара формы «Оригинал» и «СТ-KZ».

Информация о государственной регистрации прав на недвижимое имущество теперь будет выдаваться в виде:

  1. сведений о зарегистрированных правах (обременениях) на недвижимое имущество и его технических характеристиках.
  2. сведений об отсутствии (наличии) недвижимого имущества.
  3. копии документов регистрационного дела, заверенных регистрирующим органом, включая план (схемы) объектов недвижимости.


Похожие записи:

Добавить комментарий