Тест фишки домино ответы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тест фишки домино ответы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).

За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 балла.

Тест Домино в ФСБ — онлайн с ответами

Оценки первичные переводятся в процентили или IQ-показатели. Исследования показывают, что этот тест практический высоко насыщен фактором G и считается одним из наиболее «чистых» по отношению к измерению этого фактора. Результаты факторного анализа указывают на то, что показатели Домино — теста преимущественно связаны со способностями текучими. Знания и опыт, приобретенные индивидом, или способности кристаллизованные, влияют на результаты в меньшей степени ( В. Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью. Так, коэффициент надежности частей теста, полученный методом расщепления на две части, составил в различных выборках r = 0,781 — 0,818. Коэффициент надежности, рассчитанный по формуле Кьюдера — Ричардсона, r = 0,771 — 0,867. Коэффициент надежности ретестовой rt = 0,758.

Дискриминативность 2 заданий теста при сопоставлении 27% выборок испытуемых с низкими и высокими результатами составила rphi = 0,74. Индекс внутренней согласованности r = 0,36. Получены данные о валидности конструктной на основании сопоставления Домино — теста с наиболее распространенными невербальными тестами общих способностей (r = 0,68-0,80), высока связь результатов Домино — теста и с батареями тестовыми, ориентированными на измерение общих факторов интеллекта ( В. Миглиерини, 1982). При анализе валидности критериальной путем сопоставления результатов теста с критериями успеваемости школьников коэффициенты валидности в разных выборках распределялись в пределах r = 0,31- 0,80.

Нормы, определенные для французской и чешской выборок, оказались очень близкими, что свидетельствует об относительной устойчивости Домино — теста к межэтническим факторам. Также не было статистически значимых различий в выполнении теста мужчинами и женщинами ( В. Черны, Т. Колларик, 1988). В первые годы после разработки тест использовался только в армии, позднее стал применяться и для гражданского населения, были существенно расширены возрастные границы применения. Сегодня Домино — тест применяется в области профессионального консультирования, школьной психодиагностики. Эффективно объединение Домино — теста в батарее с тестами вербальными. В отечественной практике Домино-тест нашел применение в клинической психодиагностике (В. М. Блейхер И. В. Крук. Патопсихологическая диагностика. Киев, 1986).

Был предложен Anstey (1943) взамен матриц Равена. Статистически было показано, что тест «Домино» более гомогенен по отношению к так называемому фактору G по С. Spearmen (1904). Он экспериментально обнаружил, что тесты, направленные на выявление отдельных способностей, связаны между собой значимыми положительными корреляциями и пришел к выводу о существовании некоего общего, генерального фактора G, оказывающего влияние на все изучаемые переменные ( тесты ). Выделенный С. Spearmen генеральный фактор трактуется как пластическая функция центральной нервной системы. Таким образом, общий интеллект рассматривается как биологически обусловленное свойство.

Понятие генерального фактора до сих пор является предметом дискуссий сторонников различных 3 направлений. В тестологии шкала «Домино» до сих пор считается направленной на измерение общего ( врожденного ) интеллекта. Поскольку считается, что генеральный фактор особенно чувствителен к патологическим нарушениям психической деятельности, шкала «домино» рассматривается как тест, особенно приемлемый для исследования интеллекта в психиатрической практике. При этом также считается, что в отличие от вербальных тестов, отражающих и интеллектуальный уровень, предшествовавший заболеванию, шкала «домино» отражает уровень в момент исследования, т. е. речь опять — таки идет о тестах с неизменными и переменными результатами.

Конечно, оценка результатов выполнения заданий по тесту является весьма односторонней и не может характеризовать интеллект во всех его проявлениях. Однако методика эта отличается большой простотой, она мало зависит от уровня общеобразовательной подготовки, легко может быть использована не только для индивидуальных, но и для массовых исследований и в связи с этим может применяться в комплексе методик, направленных на характеристику уровня обобщения. Кроме того, шкала «Домино» может быть использована для предварительной доврачебной скриннинг — диагностики нерезко выраженных олигофрений в практике трудовой экспертизы.

меры фактор G двухфакторной теории интеллекта Спирмена, обеспечивающей оценку интеллектуальных способностей. Этот фактор определяется как общая умственная способность захватывать стимулы окружающей среды, рассуждать и решать проблемы логичным и эффективным способом.

С этим тестом Вы можете оценить способность человека:

  • Воспринимайте точно количество очков каждого набора карт.
  • Раскройте принцип организации каждого набора
  • Решите, применяя эти принципы, количество очков, которое вы должны поместить в каждую из половинок бланка домино, чтобы завершить дизайн.

Тест Domino относится к классу так называемых «силовых тестов», то есть тестов, предназначенных для измерения исключительно способностей испытуемых, в отличие от «тестов скорости», основанных на скорости работы..

Психология онлайн — Тест Домино

Тест D48 по-прежнему используется в различных областях, таких как клиническая психология, подбор персонала и психопедагогическое и профессиональное руководство. Несмотря на наличие очень хороших психометрических качеств надежности и достоверности, его следует применять к субъектам 12 лет или более, чтобы их интерпретация была правильной.

Он применялся до 65 лет, но в этом возрасте можно было убедиться в сложности исполнения, аналогичной той, которая наблюдалась в нижнем «хвосте» распределения.

Хотя на самом деле это коллективный тест. Он также может вводиться индивидуально людям с диагнозом психические расстройства, но его интерпретация должна проводиться с более качественным, чем количественным критерием..

Коэффициенты надежности варьируются от 0,85 до 0,91 с тенденцией расти с возрастом и соглашаться с Ansley (0,90) и Vernon (0,86), эти значения были выше, чем другие тесты интеллекта, которые использовались, и всегда очень близки к тем из Raven.

Срок действия был сделан с помощью теста Равена: 0,55

Интерпретация обоснованности представляет проблему, установление достаточно объективных критериев.

Многие люди считают, что IQ или IQ измеряется тестом домино, однако это не так. Как мы уже говорили ранее, этот тест измеряет логические возможности согласно двухфакторной теории Спирмена.

Хотя верно то, что понятие интеллекта варьируется в зависимости от теорий, которые возникают на протяжении многих лет, тест домино измеряет способность человека правильно выучить количество точек групп домино., компьютерный принцип из этих групп и количество точек, соответствующих каждой половине домино этой группы, чтобы завершить образец.

Точка зрения в пользу этого теста заключается в том, что метод измерения интеллекта не позволяет ему взаимодействовать с культурными факторами..

В каждом из 48 тестов есть группа домино и пробел, цель в этом случае будет вычислять согласно логике, какое число соответствует записи.

На каждой странице тетради вводится новый принцип:

  • симметрия
  • Альтенант и простая прогрессия
  • асимметрия
  • Круговая прогрессия
  • Сложная прогрессия
  • Сочетание предыдущих принципов
  • Зависимость и вычитание

Предметы расположены в порядке возрастания сложности, но не абсолютно, поскольку первый элемент, соответствующий новому принципу, легче, чем последний элемент, который принадлежит предыдущему принципу. Ответы должны быть записаны не в самом тесте, а в листе ответов, который вводится параллельно. Обычно у вас есть 30 минут для завершения всего теста.

Тест строго регламентирован во времени, а именно: 20 минут. Для того чтобы соблюсти время, необходимо строго следить за тем, чтобы до общей команды: «Приступить к выполнению теста» никто не открывал таблицы и не подсматривал. По истечении 20 минут подается команда, например: «Всем закрыть таблицы».

Инструкция: «На рисунке одной фигуры недостает. Справа изображено 6 8 пронумерованных фигур, одна из которых является искомой. Надо определить закономерность, связывающую между собой фигуры на рисунке, и указать номер искомой фигуры в бланке, который вам выдан» (можно показать на примере одного образца).

Правильное решение каждого задания оценивается в один балл, затем подсчитывается общее число баллов по всем таблицам и по отдельным сериям. Полученный общий показатель рассматривается как индекс интеллектуальной силы, умственной производительности респондента.

Полученный суммарный показатель по специальной таблице переводится в % -й. При этом по специальной шкале различают 5 степеней интеллектуального уровня:

I степень — более 95% — высокий интеллект;

II степень — 75-94% — интеллект выше среднего;

III степень — 25-74% — интеллект средний;

IV степень – 5 — 24% интеллект ниже среднего;

V степень — ниже 5% — дефект.

1. На исследование какого вида мышления направлена данная методика?

2. Дайте характеристику скорости мыслительных процессов?

Одной из первых теорий организации интеллекта явилась теория английского психолога Ч. Спирмена, который утверждал, что всякая интеллектуальная деятельность содержит общий фактор, названный генеральным или G и множество специфических, или S – факторов, свойственных только одному виду деятельности.

Более поздним развитием теории общего фактора Ч. Спирмена является гипотеза о природе интеллекта, сформулированная Кеттелом. Он считал, что общий (G) фактор интеллекта складывается из двух компонентов, которые получили название «текучий» и «кристаллизованный» интеллект. «Текучий» интеллект детерминирован природными задатками человека и определяет прежде всего обучаемость человека в различных ситуациях, с которыми ему приходится сталкиваться в течении своей жизни.

Тест Домино с ответами и пояснениями

Домино — тест состоит из 44 основных заданий и 4 примеров. Задания расположены в порядке возрастающей трудности, установленной при конструировании методики. Основным элементом всех тестовых заданий является изображение фишек домино, расположенных в соответствии с различными закономерностями. Одна из фишек ( последняя в ряду ) «пустая» и обозначается пунктирным контуром.

Количество фишек в заданиях различно ( от 4 до 14) и возрастает по мере перехода от задания к заданию. Испытуемый должен выявить принцип, согласно которому выстроены фишки, и определить ту фишку, которую следует поставить на место, обозначенное пунктиром. Несмотря на то, что во всех заданиях используется один и тот же стимульный материал, принципы решения весьма разнообразны. Выполнение Домино — теста не требует математических знаний или арифметических способностей, хотя испытуемый и работает с числами. Первые четыре задания используются как тренировочные.

Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).

За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 балла.

Оценки первичные переводятся в процентили или IQ-показатели. Исследования показывают, что этот тест практический высоко насыщен фактором G и считается одним из наиболее «чистых» по отношению к измерению этого фактора. Результаты факторного анализа указывают на то, что показатели Домино — теста преимущественно связаны со способностями текучими. Знания и опыт, приобретенные индивидом, или способности кристаллизованные, влияют на результаты в меньшей степени ( В. Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью. Так, коэффициент надежности частей теста, полученный методом расщепления на две части, составил в различных выборках r = 0,781 — 0,818. Коэффициент надежности, рассчитанный по формуле Кьюдера — Ричардсона, r = 0,771 — 0,867. Коэффициент надежности ретестовой rt = 0,758.

Проходя тест «Домино» вы тренируете свои интеллектуальные и дедуктивные способности, а также наблюдательность. Мозг тоже нуждается в тренировках, как и любая группа мышц. Чем больше мы прикладываем умственных усилий в решении повседневных задач, тем активнее формируются нейронные связи, которые активизируют мозговую активность. Интересно, что часто этим способом проверки пользуются при приеме на работу на должность полицейских.

Если вы тоже надумали пройти тест «Домино», позаботьтесь о том, чтобы вас никто не отвлекал, ведь концентрация очень важна во время решения непростых логических заданий. Психологи рекомендуют использовать этот способ проверки мозговых способностей после 12 лет, да и детям младшего возраста вряд ли будет интересно монотонное разглядывание картинок.

Ученые называют этот способ тестирования самым концентрированным в отношении фактора общего интеллекта (фактор G), что позволяет сделать измерение этого показателя наиболее «чистым».

Тест Домино в ФСБ — онлайн с ответами — смотреть видео

Отбор в фсб проводится еще на стадии подачи заявлений. Допускаются к испытаниям граждане РФ, которые:

  • обладают соответствующей физической подготовкой и образованием;
  • без судимостей и приводов в полицию, включая родственников;
  • возрастом от 18 до 40 лет.

Главные требования – эрудированность, эмоциональная устойчивость, концентрация, навыки общения с людьми.

Стать «фсбшником» можно, поступив в Академию ФСБ, но этот путь подходит только тем, кто не старше 24 лет и проходит воинскую службу.

Пройти отбор в федеральный орган непросто, но шанс есть у каждого. Конкуренция здесь высокая — поток кандидатов не иссякает никогда.

Процесс трудоустройства включает:

  • Обращение в отдел кадров и оценку резюме;
  • Подготовку документов, заполнение анкет;
  • Прохождение медкомиссии;
  • Сдача физических нормативов;
  • ФСБ тесты для поступления на работу;
  • Собеседование.

Пока приемная комиссия изучает кандидата и проверяет документы, рекомендуется начать подготовку к психологическому тестированию в ФСБ.

Предприниматель купил несколько подержанных автомобилей за 3500 долларов, а продал их за 5500 долларов заработав при этом 50 долларов за автомобиль.

Чтобы продемонстрировать свою коммуникабельность и готовность работать в коллективе, не забудьте о таких деталях: дорога к крыльцу (контактность), корни у дерева (связь с коллективом), окна и двери (доброжелательность и открытость), солнце (жизнерадостность), плодовое дерево (практичность), домашнее животное (забота).

Интеллектуальные тесты могут носить не только общий, но и более узкий характер в зависимости от конкретных требований работодателя.

Вау, такого результата удается добиться далеко не всем. Ты — готовый сотрудник спецслужб, мыслишь быстро и четко, всегда находишь правильные ответы и не поддаешься на уловки. Потренируй свою вниматльность и скорость мышления, ведь нет предела совершенству. Тогда, может быть, твоим именем назовут какой-нибудь математический закон.

Проактивная реакция — это рекция с промежутком между стимулом и реакцией. Проактивный человек чаще обладает некой свободой выбора, как среагировать на человека или событие то.

Чтобы данные теста были максимально правдивы и приближены к истине, опросник были включены шкалы правды и лжи, а так же стремления к одобрению со стороны членов семье, коллег, друзе.

Освидетельствование психического здоровья и психологической подготовки проводится строго в добровольном порядке после получения письменного согласия от кандидата.

По статистике каждое последующее прохождение психологического теста повышает результативность на 5-7%, только не увлекайтесь, а то вдруг окажитесь слишком умным для предлагаемой должности.

КОТ широко используется для кадрового отбора в армии, МВД, и в других областях деятельности. В западноевропейской психодиагностике данный опросник относится к наиболее применяемым методикам. Набрал 4 балла в прошлый раз сейчас же зашёл пишут , что отвечал не иксренне.

Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.

Тесты в ФСБ на работу (Психологические онлайн примеры + ответы)

Очевидно, что интеллектуальные навыки полезны, но главную роль играет практика. Смысл КОТ в том, чтобы оценить практические навыки человека и его потенциал к получению новых знаний. Поэтому первый раз столкнувшись с тестированием, новичок вряд ли справится со всеми задачами из-за отсутствия навыка их решения.

Хорошая нервно-психологическая устойчивость.(8 баллов)Как вы думаете с такими результатами можно попасть на военную службу по контракту. Временами я бываю совершенно уверен в своей никчемности..8. Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных людей, это как бы придает мне вес в собственных глазах..13. Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь..16.
Каждая женщина, уже имеющая прочные семейные отношения, беспокоится о неверности своего мужа. Но до тех пор, пока жена поздней ночью не натыкается на запах дешевых духов, тяжело предугадать, есть ли у вашего мужа роман на стороне, или нет.

Можно найти в Интернете различные варианты IQ-тестов и пройти их на компьютере в режиме онлайн, чтобы понять общий принцип тестирования и оценить свои возможности. Проверяют на логику и простейшие тесты Р. Амтхауэра. В них даются простые словесные ряды, в которых нужно выбрать одно слово, характеризующее наличие или отсутствие какого-нибудь признака.

Домино — тест состоит из 44 заданий основных и 4 примеров. Задания расположены в порядке трудности возрастающей, установленной при конструировании методики. элементом Основным всех тестовых заданий является фишек изображение домино, расположенных в соответствии с различными Одна. закономерностями из фишек ( последняя в ряду ) «пустая» и пунктирным обозначается контуром.

Количество фишек в заданиях возрастает ( от 4 до 14) и различно по мере перехода от задания к заданию. должен Испытуемый выявить принцип, согласно которому фишки выстроены, и определить ту фишку, которую следует место на поставить, обозначенное пунктиром. Несмотря на то, что во заданиях всех используется один и тот же стимульный принципы, материал решения весьма разнообразны. Выполнение теста — Домино не требует математических знаний или способностей арифметических, хотя испытуемый и работает с числами. четыре Первые задания используются как тренировочные.

Процесс началом работы испытуемого ставят в временной о известность регламентации работы. Общее время теста выполнения — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в используя, бланк любой вариант записи – две обозначающие, цифры количество точек на последней кости записать можно через запятую (2,3), через тире (2-3) виде в или дроби (2/3), или же просто в виде числа двузначного (23).

За 10 минут до окончания работы испытуемого оставшемся об предупреждают в его распоряжении времени. Каждый ответ правильный оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 Шкала.

Был предложен Anstey (1943) матриц взамен Равена. Статистически было показано, тест что «Домино» более гомогенен по отношению к называемому так фактору G по С. Spearmen (1904). Он экспериментально что, обнаружил тесты, направленные на выявление отдельных связаны, способностей между собой значимыми положительными пришел и корреляциями к выводу о существовании некоего общего, фактора генерального G, оказывающего влияние на все изучаемые тесты ( переменные ). Выделенный С. Spearmen генеральный фактор как трактуется пластическая функция центральной нервной Таким. системы образом, общий интеллект рассматривается биологически как обусловленное свойство.

Понятие генерального сих до фактора пор является предметом дискуссий различных сторонников 3 направлений. В тестологии шкала «Домино» до пор сих считается направленной на измерение общего ( интеллекта ) врожденного. Поскольку считается, что генеральный особенно фактор чувствителен к патологическим нарушениям психической шкала, деятельности «домино» рассматривается как тест, приемлемый особенно для исследования интеллекта в психиатрической При. практике этом также считается, что в вербальных от отличие тестов, отражающих и интеллектуальный уровень, заболеванию предшествовавший, шкала «домино» отражает уровень в исследования момент, т. е. речь опять — таки идет о неизменными с тестах и переменными результатами.

Конечно, оценка выполнения результатов заданий по тесту является весьма может и не односторонней характеризовать интеллект во всех его Однако. проявлениях методика эта отличается большой она, простотой мало зависит от уровня общеобразовательной легко, подготовки может быть использована не только индивидуальных для, но и для массовых исследований и в связи с может этим применяться в комплексе методик, направленных на уровня характеристику обобщения. Кроме того, шкала «может» Домино быть использована для предварительной скриннинг доврачебной — диагностики нерезко выраженных олигофрений в трудовой практике экспертизы.

Ответ Ответ
1 2/2 23 4/2
2 3/5 24 2/4
3 3/1 25 4/0
4 4/2 26 5/3
5 5/5 27 6/0
6 1/1 28 4/3
7 4/1 29 0/2
8 6/4 30 0/6
9 4/2 31 3/0
10 4/4 32 6/0
11 4/0 33 6/6
12 3/2 34 3/6
13 3/4 35 0/2
14 4/2 36 2/1
15 6/4 37 5/4
16 6/2 38 4/5
17 5/4 39 6/6
18 3/4 40 6/0
19 2/3 41 4/3
20 3/5 42 5/5
21 6/5 43 2/6
22 3/3 44 2/4

Профотбор в фсб. Советы для проходящих психологическое тестирование

Излишня самоуверенность – вот что становится преградой на пути к должности. Если не готовиться, а положиться на имеющиеся знания, из-за конкуренции в ФСБ, шансов пройти на следующий этап не много. Время на испытание ограничено, что к тому же приводит к растущему уровню стресса и слабым результатом.

Процесс трудоустройства в ФСБ

Отбор в фсб проводится еще на стадии подачи заявлений. Допускаются к испытаниям граждане РФ, которые:

  • обладают соответствующей физической подготовкой и образованием;
  • без судимостей и приводов в полицию, включая родственников;
  • возрастом от 18 до 40 лет.

Главные требования – эрудированность, эмоциональная устойчивость, концентрация, навыки общения с людьми.

Стать «фсбшником» можно, поступив в Академию ФСБ, но этот путь подходит только тем, кто не старше 24 лет и проходит воинскую службу.

Пройти отбор в федеральный орган непросто, но шанс есть у каждого. Конкуренция здесь высокая — поток кандидатов не иссякает никогда.

Процесс трудоустройства включает:

  • Обращение в отдел кадров и оценку резюме;
  • Подготовку документов, заполнение анкет;
  • Прохождение медкомиссии;
  • Сдача физических нормативов;
  • ФСБ тесты для поступления на работу;
  • Собеседование.

Совет:

Пока приемная комиссия изучает кандидата и проверяет документы, рекомендуется начать подготовку к психологическому тестированию в ФСБ.

Собеседование в службу безопасности вызывает у кандидатов много вопросов. Придется общаться с психологами, проходить полиграф, сдать тесты для ФСБ при приеме на работу. Собеседование длится полный рабочий день.

«Практика показывает, что соискатели больше опасаются полиграфа, обращая мало внимания на беседу с психологом и решение задач»

Это ошибочный подход: пытаться обмануть «детектор лжи» бесполезно, а вот подготовиться к вопросам психолога и тестам по силам каждому кандидату».

Собеседование включает:

  1. Тестирование.
  2. Общение с психологом.
  3. Проверка на полиграфе.

Психолог общается с кандидатом, уже имея на руках результаты тестов, заполненные анкету и автобиографию.

С одобрения психолога соискатель проходит на полиграф. Тут также не будет легких вопросов, но если кандидат не нарушал закон, ему опасаться нечего.

Трудоустройство занимает много времени и сил, однако результат стоит того. Поэтому тесты ФСБ при устройстве на работу онлайн чрезвычайно важны. Стоит уточнить, что их сдают преимущественно в офисе на собеседовании, хотя есть тенденция к переводу тестирования в online. Чтобы опередить других кандидатов на вакансию, важно готовиться ко всем этапам собеседования – и в первую очередь, речь идет о тестах на работу.

Будущий сотрудник ФСБ должен быть человеком серьезным, интеллектуально развитым и очень надежным. Поэтому будьте готовы к провокационным вопросам, цель которых узнать, насколько вам можно доверять, как легко заставить вас выдать секретную информацию и какой силой воли и выдержкой вы обладаете.

Собеседование в ФСБ вопросы:

  • Почему вы решили работать в ФСБ?
  • Готовы ли вы посвятить жизнь своей профессии?
  • Осознаете ли вы всю ответственность и серьезность такой работы?
  • Готовы ли вы сменить место жительства и отказаться от всех своих друзей и знакомых ради выполнения задания?

Отвечая на любые вопросы, важно помнить, что вы должны доказать, что готовы хранить полную конфиденциальность и выполнять любые приказы. Также дайте понять, что полностью осознаете и принимаете суть работы.

Какие документы потребуются:

  • Копия паспорта.
  • Копия военного билета, удостоверения военного или же гражданину, который подлежит призыву на военную службу.
  • Документ об .

Если вы подходите по всем критериям и изъявляете большое желание стать сотрудником ФСБ, у вас, несомненно, есть такой шанс.

Множество кандидатов различных возрастов, национальностей, уровней достатка и прочих различий приходят на консультацию. Но к итоговому собеседованию допускают только тех, кто соответствует некоторым требованиям:

  • Все родственники по любой из линий до 2ой степени родства не должны иметь судимостей и проблем с законом;
  • Возраст от 18 до 40 лет включительно;
  • Постоянное гражданство одного из регионов Российской Федерации;
  • Без приводов в полицию и условных наказаний (При идеальных качествах по всем другим сферам, вопрос решается индивидуально);
  • Отличное состояние как психического, так и психологического здоровья, устойчивость к стрессам, преданность делу;

Домино — тест состоит из 44 основных заданий и 4 примеров. Задания расположены в порядке возрастающей трудности, установленной при конструировании методики. Основным элементом всех тестовых заданий является изображение фишек домино, расположенных в соответствии с различными закономерностями. Одна из фишек (последняя в ряду) «пустая» и обозначается пунктирным контуром.
Количество фишек в заданиях различно (от 4 до 14) и возрастает по мере перехода от задания к заданию. Испытуемый должен выявить принцип, согласно которому выстроены фишки, и определить ту фишку, которую следует поставить на место, обозначенное пунктиром. Несмотря на то, что во всех заданиях используется один и тот же стимульный материал, принципы решения весьма разнообразны. Выполнение Домино — теста не требует математических знаний или арифметических способностей, хотя испытуемый и работает с числами. Первые четыре задания используются как тренировочные.

Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).
За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 балла.

Оценки первичные переводятся в процентили или IQ-показатели. Исследования показывают, что этот тест практический высоко насыщен фактором G и считается одним из наиболее «чистых» по отношению к измерению этого фактора. Результаты факторного анализа указывают на то, что показатели Домино — теста преимущественно связаны со способностями текучими. Знания и опыт, приобретенные индивидом, или способности кристаллизованные, влияют на результаты в меньшей степени (В. Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью. Так, коэффициент надежности частей теста, полученный методом расщепления на две части, составил в различных выборках r = 0,781 — 0,818. Коэффициент надежности, рассчитанный по формуле Кьюдера — Ричардсона, r = 0,771 — 0,867. Коэффициент надежности ретестовой rt = 0,758.
Дискриминативность 2 заданий теста при сопоставлении 27% выборок испытуемых с низкими и высокими результатами составила rphi = 0,74. Индекс внутренней согласованности r = 0,36. Получены данные о валидности конструктной на основании сопоставления Домино — теста с наиболее распространенными невербальными тестами общих способностей (r = 0,68-0,80), высока связь результатов Домино — теста и с батареями тестовыми, ориентированными на измерение общих факторов интеллекта (В. Миглиерини, 1982). При анализе валидности критериальной путем сопоставления результатов теста с критериями успеваемости школьников коэффициенты валидности в разных выборках распределялись в пределах r = 0,31- 0,80.

Нормы, определенные для французской и чешской выборок, оказались очень близкими, что свидетельствует об относительной устойчивости Домино — теста к межэтническим факторам. Также не было статистически значимых различий в выполнении теста мужчинами и женщинами (В. Черны, Т. Колларик, 1988). В первые годы после разработки тест использовался только в армии, позднее стал применяться и для гражданского населения, были существенно расширены возрастные границы применения. Сегодня Домино — тест применяется в области профессионального консультирования, школьной психодиагностики. Эффективно объединение Домино — теста в батарее с тестами вербальными. В отечественной практике Домино-тест нашел применение в клинической психодиагностике (В. М. Блейхер И. В. Крук. Патопсихологическая диагностика. Киев, 1986).

Был предложен Anstey (1943) взамен матриц Равена. Статистически было показано, что тест «Домино» более гомогенен по отношению к так называемому фактору G по С. Spearmen (1904). Он экспериментально обнаружил, что тесты, направленные на выявление отдельных способностей, связаны между собой значимыми положительными корреляциями и пришел к выводу о существовании некоего общего, генерального фактора G, оказывающего влияние на все изучаемые переменные (тесты). Выделенный С. Spearmen генеральный фактор трактуется как пластическая функция центральной нервной системы. Таким образом, общий интеллект рассматривается как биологически обусловленное свойство.
Понятие генерального фактора до сих пор является предметом дискуссий сторонников различных 3 направлений. В тестологии шкала «Домино» до сих пор считается направленной на измерение общего (врожденного) интеллекта. Поскольку считается, что генеральный фактор особенно чувствителен к патологическим нарушениям психической деятельности, шкала «домино» рассматривается как тест, особенно приемлемый для исследования интеллекта в психиатрической практике. При этом также считается, что в отличие от вербальных тестов, отражающих и интеллектуальный уровень, предшествовавший заболеванию, шкала «домино» отражает уровень в момент исследования, т. е. речь опять — таки идет о тестах с неизменными и переменными результатами.

Конечно, оценка результатов выполнения заданий по тесту является весьма односторонней и не может характеризовать интеллект во всех его проявлениях. Однако методика эта отличается большой простотой, она мало зависит от уровня общеобразовательной подготовки, легко может быть использована не только для индивидуальных, но и для массовых исследований и в связи с этим может применяться в комплексе методик, направленных на характеристику уровня обобщения. Кроме того, шкала «Домино» может быть использована для предварительной доврачебной скриннинг — диагностики нерезко выраженных олигофрений в практике трудовой экспертизы.

Тесты домино в ФСБ 🕵🏻‍♂️ с ответами

Ответ Ответ
1 2/2 23 4/2
2 3/5 24 2/4
3 3/1 25 4/0
4 4/2 26 5/3
5 5/5 27 6/0
6 1/1 28 4/3
7 4/1 29 0/2
8 6/4 30 0/6
9 4/2 31 3/0
10 4/4 32 6/0
11 4/0 33 6/6
12 3/2 34 3/6
13 3/4 35 0/2
14 4/2 36 2/1
15 6/4 37 5/4
16 6/2 38 4/5
17 5/4 39 6/6
18 3/4 40 6/0
19 2/3 41 4/3
20 3/5 42 5/5
21 6/5 43 2/6
22 3/3 44 2/4

Домино — тест состоит из 44 основных заданий и 4 примеров. Задания расположены в порядке возрастающей трудности, установленной при конструировании методики. Основным элементом всех тестовых заданий является изображение фишек домино, расположенных в соответствии с различными закономерностями. Одна из фишек ( последняя в ряду ) «пустая» и обозначается пунктирным контуром.
Количество фишек в заданиях различно ( от 4 до 14) и возрастает по мере перехода от задания к заданию. Испытуемый должен выявить принцип, согласно которому выстроены фишки, и определить ту фишку, которую следует поставить на место, обозначенное пунктиром. Несмотря на то, что во всех заданиях используется один и тот же стимульный материал, принципы решения весьма разнообразны. Выполнение Домино — теста не требует математических знаний или арифметических способностей, хотя испытуемый и работает с числами. Первые четыре задания используются как тренировочные.

Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).
За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 балла.

Оценки первичные переводятся в процентили или IQ-показатели. Исследования показывают, что этот тест практический высоко насыщен фактором G и считается одним из наиболее «чистых» по отношению к измерению этого фактора. Результаты факторного анализа указывают на то, что показатели Домино — теста преимущественно связаны со способностями текучими. Знания и опыт, приобретенные индивидом, или способности кристаллизованные, влияют на результаты в меньшей степени ( В. Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью. Так, коэффициент надежности частей теста, полученный методом расщепления на две части, составил в различных выборках r = 0,781 — 0,818. Коэффициент надежности, рассчитанный по формуле Кьюдера — Ричардсона, r = 0,771 — 0,867. Коэффициент надежности ретестовой rt = 0,758.
Дискриминативность 2 заданий теста при сопоставлении 27% выборок испытуемых с низкими и высокими результатами составила rphi = 0,74. Индекс внутренней согласованности r = 0,36. Получены данные о валидности конструктной на основании сопоставления Домино — теста с наиболее распространенными невербальными тестами общих способностей (r = 0,68-0,80), высока связь результатов Домино — теста и с батареями тестовыми, ориентированными на измерение общих факторов интеллекта ( В. Миглиерини, 1982). При анализе валидности критериальной путем сопоставления результатов теста с критериями успеваемости школьников коэффициенты валидности в разных выборках распределялись в пределах r = 0,31- 0,80.

Нормы, определенные для французской и чешской выборок, оказались очень близкими, что свидетельствует об относительной устойчивости Домино — теста к межэтническим факторам. Также не было статистически значимых различий в выполнении теста мужчинами и женщинами ( В. Черны, Т. Колларик, 1988). В первые годы после разработки тест использовался только в армии, позднее стал применяться и для гражданского населения, были существенно расширены возрастные границы применения. Сегодня Домино — тест применяется в области профессионального консультирования, школьной психодиагностики. Эффективно объединение Домино — теста в батарее с тестами вербальными. В отечественной практике Домино-тест нашел применение в клинической психодиагностике (В. М. Блейхер И. В. Крук. Патопсихологическая диагностика. Киев, 1986).

Тест по игре в классическое «Домино»

Используемый для отбора кандидатов в разных сферах деятельности, IQ-тест применяется и для оценки претендентов, поступающих на службу в ФСБ. Данный тест помогает выявить уровень интеллектуального развития и способностей кандидата. Низкий уровень IQ неприемлем для сотрудников ФСБ и является основанием для отказа претенденту.

Методика исследования личности при помощи цветового теста была разработана в 1949 году психотерапевтом из Швейцарии Максом Люшером. Испытуемому предлагается упорядочить цвета по степени их субъективного восприятия. При этом тестируемый должен отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, общепринятыми вкусами и традициями и постараться сделать выбор, основываясь исключительно на личных предпочтениях.

ВАЖНО! Тест Люшера проводится в светлое время суток при естественном освещении. Однако воздействие прямых солнечных лучей на таблицу с цветами является недопустимым. Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.

На основании результатов специалисты могут дать индивидуальную оценку личности и составить список профессиональных рекомендаций.

Тест MMPI (Миннесотский многоаспектный личностный опросник) был разработан специалистами в области психологии в 30-40-х годах ХХ столетия. Сегодня MMPI считается одной из наиболее популярных и изученных методик исследования индивидуальных особенностей характера человека. В частности, 556 вопросов позволяют выявить:

  • общую картину самочувствия кандидата;
  • особенности его характера и поведения;
  • имеющиеся привычки и интересы;
  • отношение к жизненным ценностям;
  • особенности межличностных отношений и т.д.

На каждый из вопросов теста достаточно дать положительный или отрицательный ответ. По результатам будут сформированы десять основных шкал, позволяющих определить склонность к депрессии, паранойе, шизофрении, истерии, ипохондрии и другим психическим расстройствам и заболеваниям.

Психофизиологическое исследование (ПФИ) представляет собой опрос с использованием полиграфа (также сокращается как ОИП). К данному освидетельствованию допускаются только лица, успешно прошедшие все предыдущие стадии отбора. Если же по результатам тестирования и личной беседы специалист поставил в протоколе о, тест на полиграфе проходить уже не придется.

Скорее всего первоначально , с вами проведут небольшое собеседование– интервью, в ходе которого вас попросят рассказать о вашей работе.

Вроде бы простой тест, где надо подставить недостающую костяшку домино. Но с каждым вопросом логический ряд становится более запутанным. Пройди тест и проверь свои аналитические способности.

По большому счету, единой схемы интервью с психологом не существует. В каждом подразделении есть свои правила, которые зависят от специалиста, проводящего испытание. Вопросы могут варьироваться, меняться в зависимости от соискателя. Психолог получает предварительные результаты тестов, а также просит кандидата написать автобиографию.

Он экспериментально обнаружил, что тесты, направленные на выявление отдельных способностей, связаны между собой значимыми положительными корреляциями и пришел к выводу о существовании некоего общего, генерального фактора G, оказывающего влияние на все изучаемые переменные ( тесты ). Выделенный С. Spearmen генеральный фактор трактуется как пластическая функция центральной нервной системы.

Тест на IQ, который пройдёт только гений

Где растёт 1000-летняя роза? А какой продукт никогда не портится? Тебе придётся хорошенько пораскинуть мозгами, чтобы пройти этот тест.

После одобрения психолога кандидат направляется на исследование на детекторе лжи. Это, по сути, финальное испытание, к которому стоит подойти с особенной ответственностью: выспаться, смирить лишнее волнение, очистить разум от переживаний и волнений.

Первые четыре задания используются как тренировочные.Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин.

После одобрения психолога кандидат направляется на исследование на детекторе лжи. Это, по сути, финальное испытание, к которому стоит подойти с особенной ответственностью: выспаться, смирить лишнее волнение, очистить разум от переживаний и волнений.

Выполнение Домино — теста не требует математических знаний или арифметических способностей, хотя испытуемый и работает с числами.

Домино — тест (D-48) — тест интеллекта, создан А. Энстеем в 1943 г. и предназначен для измерения невербальных интеллектуальных способностей у лиц старше 12 лет.

Когда я вошёл, женщина грубо указала на стул и тут же сказала какую-то гадость про меня. Я сделал вежливое лицо и ответил, что я готов и меня можно спрашивать.

Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью.

Закономерным является желание работодателя принять на работу компетентного сотрудника, если работа напрямую связана с финансовой стороной деятельности организации. Частые ошибки бухгалтера чреваты масштабными проблемами с выплатой заработной платы сотрудникам, с приобретением и списанием основных средств, с отчетами в организации контроля.

Изначальное соответствие критериям позволяют кандидату начать длинную цепочку отбора. Первый этап — сбор документов. Это много времени не займет:

  • Паспорт;
  • Военный билет;
  • Диплом вуза или ссуза.

Один из сложных этапов — прохождение психологической экспертизы. Освидетельствование кандидата на службу в ФСБ проводят очень внимательно. Именно виза психолога допускает соискателя к самому серьезному испытанию: тесту на полиграфе.

Общее время выполнения теста — 25 мин. Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени.

За основу взяты предложения из текстов тотального диктанта предыдущих лет. Найди ошибки, если они есть, и проверь свои знания русского языка.

Что бы тест был более корректным (объективным) его необходимо проходить на детекторе лжи…. Профотбор дает большую возможность для взяточничества, при поступлении в военные вузы. Когда поступаеш в кадетку, первым проходят профотбор,только тогда тебя допускают к экзаменам. Не может такого быть,что в кадетке постоянно первая сетка, а в военном вузе вдруг четвертая.

Домино — тест состоит из 44 основных заданий и 4 примеров. Задания расположены в порядке возрастающей трудности, установленной при конструировании методики. Основным элементом всех тестовых заданий является изображение фишек домино, расположенных в соответствии с различными закономерностями. Одна из фишек (последняя в ряду) «пустая» и обозначается пунктирным контуром.

Как и большинство психических отклонений, данное расстройство чаще встречается в семьях, где у близких родственников или в прошлых поколениях были пограничные расстройства психики.

Он знает, что 2 дюжины испортятся еще до того, как он продаст все апельсины. По какой цене ему нужно продавать апельсины, чтобы получить прибыль в 1/3 закупочной цены?

Но даже такие статистические проценты – это высокий показатель, требующий пристального внимания специалистов.

В чем состоят критерии успеха при прохождении отбора на службу к «федералам»?

  • Соответствие всем предъявляемым требованиям;
  • Отменное здоровье и отличная физическая подготовка;
  • Специализированный вуз за плечами или служба: военная, полицейская, прокурорская, в наркоконтроле или других силовых структурах.
  • Незапятнанная биография;
  • Уверенность в своих силах и полное спокойствие на психологических тестах и полиграфе;
  • Высшее образование и знание иностранного языка.


Похожие записи:

Добавить комментарий