Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ЛНР пенсия стаж мужчины». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пенсионеры Луганска озадачены вопросом: всем ли теперь необходимо оформлять паспорт ЛНР, а в случае его отсутствия пенсионные выплаты будут приостановлены?.
Возобновлена выплата пенсий 1 059 жителям вернувшимся домой.
ПФ назначил и провел перерасчет пенсии с учетом трудового стажа и большего заработка.
Пасечник считает это возможным.
Разъяснения юристов из Москвы.
В Раде был зарегистрирован законопроект, которым предусматривается получение пенсий жителями неподконтрольных территорий без регистрации переселенцами.
Наиболее часто задаваемым вопросом на выездных приемах остается перечень документов, необходимых для назначения пенсии по возрасту. Согласно Закону от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории ЛНР» (с изменениями) граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет, при наличии страхового стажа – не менее 15 лет. Для назначения пенсии необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР по месту жительства и предоставить следующие документы:
- паспорт – оригинал (копия);
- регистрационный номер учетной карточки физического лица – плательщика налогов (идентификационный номер налогоплательщика) – оригинал (копия);
- трудовая книжка — оригинал (копия, кроме награждения);
- диплом (дневная форма обучения) — оригинал (копия);
- свидетельство о рождении ребенка — оригинал (копия) (по необходимости);
- свидетельство о браке — оригинал (копия) (по необходимости);
- по желанию пенсионера справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд помесячно до 01.07.2000, независимо от перерывов в работе, при условии подтверждения первичными документами (при необходимости справка о переименовании предприятия);
- военный билет — оригинал (копия) (по необходимости);
- фото 3Х4 – 1 шт. (для пенсионного удостоверения).
Это основной перечень, однако, может возникнуть необходимость предоставить дополнительные документы. Если гражданин не знает, достаточно ли у него страхового стажа для назначения пенсии, он может обратиться за консультацией к специалисту территориального управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.
Вопрос-ответ
Органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики отвечают на вопросы, связанные с добровольным участием в общеобязательном государственном пенсионном страховании
Персонифицированный учет или что необходимо знать о реестре застрахованных лиц?
Для чего нужен реестр застрахованных лиц и какова его роль при назначении пенсии
Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает
Как подтвердить имеющийся трудовой стаж для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней
Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает
Исчисление страхового стажа за период с 01.07.2014 по 30.04.2015
Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает
Периоды, включаемые в страховой стаж
Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает
Что нужно знать гражданам о персонифицированном учете?
Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики сообщает
Официальная заработная плата – гарантия будущей пенсии
Важная информация!
Документы, необходимые для назначения пенсии: Документы, необходимые для учета в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Важная информация!
К сведению пенсионеров, работающих на территории Российской Федерации
Важная информация!
Восполняем страховой стаж: доплата до минимального страхового взноса
Трудовой стаж для пенсии в лнр
Для назначения пенсии по возрасту необходимы два условия: достижение пенсионного возраста для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет, а также наличие не менее 15 лет страхового стажа.
Как восполнить страховой стаж?
Если у человека недостаточно страхового стажа, существует несколько способов его восполнения:
- доработать недостающий период;
- принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании;
- осуществить доплату до сумм не менее минимального страхового взноса за неполные месяцы трудовой деятельности.
Принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании имеют право следующие категории лиц:
- физические лица, которые достигли 16-летнего возраста и не являются застрахованными лицами и пенсионерами;
- физические лица — предприниматели, которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию;
- застрахованные лица (достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся пенсионерами) — только за периоды (с января 2004 года) до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее — Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному пенсионному, социальному страхованию.
Лицо, которое желает принять участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании, подает в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:
- заявление установленной формы;
- копию паспорта или паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Республики;
- копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица — плательщика налогов, справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов ЛНР о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;
- копию трудовой книжки (при наличии).
Физические лица — предприниматели, освобожденные от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию, дополнительно предоставляют справку органов налогов и сборов ЛНР о системе налогообложения и факте уплаты ими за себя единого взноса и справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию.
После подачи соответствующих документов специалисты Пенсионного фонда проверяют изложенные в заявлении сведения и заключают с гражданином Договор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления.
Ежемесячная сумма уплаты при заключении Договора определяется лицом, принимающим добровольное участие в пенсионном страховании, самостоятельно, но за каждый месяц она должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.
Минимальный страховой взнос-сумма единого взноса. которая определяется расчетно как произведение минимального размера оплаты труда на размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленного действующим законодательством на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.
По состоянию на август текущего года минимальная заработная плата установлена в сумме 6064,00 руб. Размер единого взноса для добровольного пенсионного страхования составляет 25,6 %. Исходя из этого, минимальный страховой взнос равен 1 552,38 руб. ежемесячно. Договор заключается на любой срок, но не менее чем на 1 год (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения Договора) и вступает в силу со дня его подписания.
Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за периоды до даты заключения Договора, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию, в т.ч. за периоды с 1 января 2004 года. При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса, исчисленной исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на дату заключения Договора. Максимальная величина базы начисления единого взноса- максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равняется двадцати пяти минимальным размерам оплаты труда, действующим на территории Луганской Народной Республики. На сегодня сумма максимального взноса по Договору за месяц составляет 38 809,60 руб. (6064,00 рос. руб х 25 х 25,6%).
При заключении Договора только на одноразовую уплату единого взноса за предыдущие периоды срок действия Договора может быть менее одного года.
Нормативно-правовая база
Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов, единого взноса меньше, чем минимальный страховой взнос, такой месяц засчитывается в страховой стаж как полный месяц только при условии осуществления застрахованным лицом доплаты до суммы страховых взносов/единого взноса не менее минимального страхового взноса.
Для осуществления доплаты застрахованное лицо может обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии и подать заявление установленной формы.
Пенсионный фонд на основании данных из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования составляет уведомление-расчет с необходимой суммой доплаты. Расчет суммы доплаты осуществляется исходя из размеров минимальной заработной платы и страхового взноса за месяц, за который начислялась заработная плата (или был получен доход). Застрахованное лицо в течение 10 дней осуществляет доплату в сумме, указанной в уведомлении-расчете, путем перечисления денежных средств на соответствующий расчетный счет территориального управления Пенсионного фонда.
Лицо, которое осуществляет доплату, в обязательном порядке формирует и подает в территориальное управление отчет о суммах доплаты. Только после осуществления доплаты и предоставления установленной отчетности недостающие периоды будут засчитаны застрахованному лицу в страховой стаж как полные месяцы.
Председатель ПФ поделилась сведениями, что для оформления выплат нужно иметь документ, удостоверяющий личность. Например, паспорт гражданина ЛНР или ДНР. Принимаются к рассмотрению паспорта жителей Украины или лиц, не имеющих гражданства. Дополнением к паспорту выступает регистрация в ЛНР, оформленная по всем правилам. Следует подать заявление установленного образца, которое нужно подавать лично, ведь выплаты будут начислять именно заявителю.
Перечислила чиновница случаи, когда заявление может подать представитель лица, претендующего на получение пенсионных выплат. Интересны несовершеннолетнего ребёнка, который самостоятельно не может явиться в Пенсионный Фонд, может представлять опекун. Граждане, которые на данный момент признаны недееспособными, ограниченными в дееспособности по решению судебных органов, имеют возможность не приходить лично в ведомство, а воспользоваться услугами законных представителей. За жителей республики находящихся в интернатах и лиц отбывающих наказание, документы предоставят администрации перечисленных государственных организаций.
Для назначения пенсионных выплат лицу нужно подать заявление по утвержденной форме. Она предполагает наличие паспортных данных и данных, предоставляемых заявителем в качестве второстепенной информации. Ко второму пункту относятся данные об иждивенцах, о пребывании на полном государственном обеспечении, датах рождения детей при их наличии у заявителя. Информация в будущем понадобится для расчёта пенсии. Заявление, написанное собственноручно или законным представителем, станет точкой отсчёта для начисления пенсии. Раньше человек мог подавать документы за тридцать дней до наступления возраста, после которого можно оформить пенсию. Сейчас ситуация изменилась, что стоит учитывать при обращении в социальные органы. В установленном Порядке указано, что заявление подают за десять дней до достижения этого возраста, не считая ситуаций с инвалидностью, потерей кормильца, а также выслугой. Тогда право на получение пенсионных выплат наступает не с даты рождения гражданина, а с момента получения права на определённый вид пенсии.
Пенсия по выслуге лет в ЛНР – вопросы и ответы
При подаче неполного пакета документов в отведённый трёхмесячный срок, человек рискует столкнуться с отказом. До июля 2000 почти все документы подвергаются тщательной проверке.
Документы подают в оригиналах. Справки о доходах, подлинность которых проверить невозможно, не берутся во внимание. Если документы предоставляются с территории Украины, они могут быть включены в расчет только при условии предоставления ксерокопии документов, с которых эти сведения взяты. Т.е. справка о заработке будет принята в том случае, если к ней будет приложена копия расчетно-платежной ведомости или ксерокопия лицевого счета по этим выплатам. Если таких данных нет, то ПФ не возьмет этот заработок в расчет пенсии.
Госпожа Васильева подчеркнула, что у Пенсионного Фонда имеются обязательства перед гражданами. Специалисты ПФ принимают документы, которые они обязаны в течение десяти дней рабочих обработать, насчитать пенсионные выплаты и подготовить ведомости. Сотрудники фонда должны выдавать памятку пенсионера: информацию для ознакомления, чтобы пенсионер смог вне приёма в спокойной обстановке ознакомиться с ней. Гражданин имеет право обратиться в телефонном режиме к работнику Фонда с целью уточнить, какие действия он может предпринять в возникшей ситуации.
Первым шагом к созданию самостоятельной пенсионной системы в ЛНР стало формирование фонда для оплаты тем гражданам, чье право на пенсию наступило до отделения республики. Размер выплат тогда был установлен в том же объеме, что назначался пенсионерам в Украине и выплачивался в гривне. Минимальная выплата составляла 971 грн.
С апреля 2015 года Луганская Народная Республика перешла на мультивалютную систему работы, а основной платежной валютой стал российский рубль. Курс, с которым ЛНР начал работу, был равен 1:2 (одна гривна равнялась двум рублям), соответственно и были пересчитаны государственные пособия, минимальная выплата, которую получали граждане, составила 1 942 руб.
За прошедшие 4 года самостоятельного финансирования властями ЛНР минимальный размер пенсионной выплаты несколько раз повышался.
Таблица 1. Повышение пенсионной выплаты в ЛНР
| Дата | Процент повышения | Размер минимальной пенсии, руб. |
| 01.01.2017 | 5% | 2 040,00 |
| 01.07.2017 | – | 2 500,00 |
| 01.10.2017 | – | 2 730,00 |
| 01.07.2018 | 10% | 3 300,00 |
Процентное увеличение суммы коснулось всех пенсионеров ЛНР, независимо от того, какая сумма выплаты была назначена ранее. Граждане, которые претендовали на минимальный размер государственного пособия, получили добавку до нового установленного минимума. Теперь минимальная пенсия в ЛНР составляет 3 300 руб.
Основываясь на Законе о назначении и выплате пенсий самопровозглашенной Республики, граждане получают право на государственное обеспечение по возрасту. Женщины уходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако для получения даже минимального пособия у будущего пенсионера должен быть трудовой стаж не менее 15 лет.
Для справки! Отдельные категории работников выходят на пенсию ранее указанного срока и с другим порядком расчета страхового стажа. К таким относятся военнослужащие и работники таких ведомств, как Таможенная служба, Министерство внутренних дел, Прокуратура и пр. Порядок назначения государственной поддержки таким гражданам не разглашается.
Часто задаваемые вопросы о пенсионном обеспечении
Обращаясь в Пенсионный Фонд за назначением государственной помощи, вновь регистрируемый пенсионер должен предоставить работникам структуры утвержденный пакет документов. В него входят:
- копия паспорта гражданина Украины или ЛНР;
- копия индивидуального налогового номера;
- копия трудовой книжки;
- при наличии справка с данными персонифицированного учета.
Обязательно при подаче указанных документов иметь при себе их оригиналы.
Важно! Справка о персонифицированном учете позволяет увеличить сумму пенсии, без ее предоставления назначается минимальная выплата.
Выплата пенсии в ЛНР осуществляется со счетов Пенсионного фонда Республики деньгами, полученными от уплаты единого социального взноса, полученных дотаций и других поступлений, которые не запрещены законодательством. Предприятиями, уполномоченными производить расчеты с гражданами, являются:
- Госбанк Луганской Народной Республики;
- Унитарное Государственное предприятие «Почта ЛНР».
Граждане, проживающие на территории Республики, могут оформить пенсию на территории Украины. Власти не препятствуют такому оформлению. Для того чтобы воспользоваться правом на выплаты, потребуется:
- выехать в Украину;
- зарегистрировать постоянное проживание у родственников, знакомых или в арендованном жилье;
- подать документы для получения пенсии;
- дождаться проверки от Пенсионного Фонда Украины.
Если у государственной структуры не возникает вопросов к документам и самому гражданину, он получает регулярные выплаты на ежемесячной основе.
Для справки! Если нет родственников, у которых можно временно остановиться, жителям ЛНР приходится пользоваться услугами посредников, которые представляют все необходимые документы для подтверждения адреса. Такие услуги платные и стоят, как правило, не менее 4 000 грн.
Выход на пенсию — одно из важнейших событий каждого человека. Кто-то очень ждет этого момента, зная, чем займется в свободное от работы время. А у некоторых пенсионеров открывается «второе» дыхание и они продолжают свою трудовую деятельность.
Об условиях и порядке перерасчета пенсий в Луганской Народной Республике рассказывает заместитель начальника управления Пенсионного Фонда ЛНР в Перевальском районе Виктория Бутримова. Работающим пенсионерам предоставляется право через
каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
Законом ЛНР от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями)
предусмотрено, что назначение и выплата пенсии проводится в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми документами ЛНР. Условия и порядок перерасчета пенсий регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003 (с изменениями), согласно которому перерасчет назначенной пенсии может быть проведен по желанию пенсионера.
— Насколько нам известно, в ЛНР недавно был принят закон о пенсионном обеспечении… — Уточните, пожалуйста, когда люди получают право на пенсию по возрасту? — Правила остались прежними: если мужчина уходит на пенсию на общих основаниях, то такое право он получает в 60 лет, что касается женщин, в данный момент право на назначение пенсии по возрасту имеют те, кому на 1 апреля 2015 года исполнилось 57 лет.
— Доступа к базе данных персонифицированного учета в нашем регионе по-прежнему нет, как будет определяться размер вновь назначаемых пенсий? — Как я уже говорила, пенсионеры могут представить нам эти данные сами. Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.
Общий размер пенсии с 1 мая 2019 года составляет 1360,52 грн., в том числе:
- 485,15 грн. – основной размер пенсии;
- 826,85 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
- 48,52 грн. – доплата за 10 лет сверхнормативного стажа (485,15 грн. х 10%).
Страховой стаж — 30 лет, коэффициент зарплаты — 1.
По предварительным расчетам, органы власти ДНР тратят на пенсионные выплаты 28 миллиардов в год.
Что касается размера пенсии по категориям, то можно выделить такие показатели, как:
- дети инвалиды – 3500.
- инвалиды – 2 600 до 5300 рублей;
- потеря кормильца – до 5300;
Пенсионные выплаты реализуются не позднее 25 числа каждого месяца, но не раньше 4 числа. В 2019 минимальная пенсия по ДНР составляет 2600 рублей. По мнению Правительства ДНР, данная сумма покрывает текущие расходы пожилого человека.
Данное решение было реализовано в Указе № 409 от 29.11.2016. Следовательно, граждане, которые получают более низкую пенсию, вправе обратиться в ПФ ДНР для назначения соответствующей доплаты.
— В каком режиме вы работали все это время?
— Насколько нам известно, в ЛНР недавно был принят закон о пенсионном обеспечении… — Уточните, пожалуйста, когда люди получают право на пенсию по возрасту?
— Правила остались прежними: если мужчина уходит на пенсию на общих основаниях, то такое право он получает в 60 лет, что касается женщин, в данный момент право на назначение пенсии по возрасту имеют те, кому на 1 апреля 2015 года исполнилось 57 лет. — Доступа к базе данных персонифицированного учета в нашем регионе по-прежнему нет, как будет определяться размер вновь назначаемых пенсий?
— Как я уже говорила, пенсионеры могут представить нам эти данные сами. Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.
Вы должны знать какую пенсию будете получать Как расчитывается государственная пенсия 3) пенсия в связи с потерей кормильца. В этой статье мы будем говорить только об одном виде пенсий – пенсии по возрасту и рассмотрим методику ее расчета.
- для научных работников;
- для военнослужащих;
- для государственных служащих;
- для лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.
Цель этой статьи – рассмотрение методики общего расчета пенсий по возрасту.
Лица, имеющие право на выплату пенсий по возрасту Cегодня можно рассчитывать на пожизненную пенсию, проработав всего 5 лет.
Размер пенсии по возрасту зависит от четырех факторов: 1) средней заработной платы по Украине в год, предшествующий выходу на пенсию; 2) среднего коэффициента соотношения фактического заработка (дохода) работника и средней заработной платы в Украине; Размер пенсии исчисляется по формуле, установленной п.1 ст.27 Закона о государственном пенсионном страховании: П = 3п х Кс, где П— размер пенсии, в гривнях; Зп— заработная, плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со ст.40 этого Закона, из которой исчисляется пенсия, в гривнях; Кс— коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со ст.25 того же Закона.
Определение заработной платы (дохода) для установления пенсии Зарплата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле (п.2 ст.40 данного Закона) Зп = Зс (Ск : К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнях; Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии; Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + КзЗ + … + Кзп); К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Согласно Закону Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее- Закон)(пункт 2 раздела XV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Статьей 13 Закона закреплено право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, независимо от последнего места работы:
а) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
— мужчинам — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
— женщинам — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются со снижением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении», на 1 год за каждый целый год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;
Пенсионный фонд Луганской Народной Республики разъяснил порядок назначения пенсий на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда.
Законом Луганской Народной Республики от 27 марта 2015 года №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30 июня 2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с ч.2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемых Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) (п.2 раздела ХV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Согласно п.3 Порядка применения Списков №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 №383 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 под №1451/11731, предусмотрено, что в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992.
Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.
Предприятия, учреждения, организации на территории Луганской Народной Республики зарегистрированы как вновь созданные предприятия, учреждения, организации.
Согласно постановлению Совета министров Луганской Народной Республики от 09 августа 2016 года № 408 «Об утверждении Порядка формирования Архивного фонда Луганской Народной Республики, выявления, приема на государственное хранение архивных документов и организации их использования», которое вступило в силу с 19 августа 2016 года, распорядителями документов предприятий, организаций, ранее функционировавших на территории Луганской области, являются предприятия, организации, учреждения Луганской Народной Республики, с аналогичными функциями, и имеют право выдачи справок социально-правового характера, копий, выписок из документов предприятий.
Соответственно, результаты аттестации рабочих мест (как впервые проведенной, так и очередной), предоставленные Распорядителями, применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, что в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер работы (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и применяются при исчислении стажа работы на льготных условиях до даты создания такого предприятия на территории Луганской Народной Республики.
Периоды работы на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1, и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 после прекращения срока действия аттестации рабочих мест по условиям труда, не засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам статьи 13 Закона.
При этом статьей 14 Закона установлено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий, утвержденного Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет.
Список работ и профессий, которые дают право на пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости на подземных и отрытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202.
Нормами статьи 14 Закона и постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.1994 № 202 не предусмотрено требование аттестации рабочих мест по условиям труда.
В связи с принятием Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30 апреля 2015 года №23-II (далее – ТК ЛНР), в котором статьей 239 определен порядок проведения государственной экспертизы условий труда, и невозможностью осуществления специальной оценки условий труда из–за отсутствия законодательства, регулирующего порядок ее проведения, существуют противоречия законодат��льства в сфере пенсионного обеспечения, применяемого на территории Луганской Народной Республики и норм Трудового кодекса Луганской Народной Республики.
В связи с увеличением количества обращений по вопросу предоставления в органы Пенсионного Фонда паспорта Луганской Народной Республики получателям пенсий, с целью снижения социальной напряженности, начальник управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе Ирина Буханец разъясняет.
С 01 сентября 2019 года вступил в силу Временный порядок постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, прибывших на постоянное проживание в Луганскую Народную Республику, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 03.09.2019 № 557/19 (далее – Порядок).
Данный Порядок устанавливает механизм подачи и оформления документов для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики и распространяется на граждан Луганской Народной Республики, как зарегистрированных по месту жительства, так и независимо от регистрации по месту жительства при определенных условиях.
Для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики указанные лица в обязательном порядке должны предъявить паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики (далее – паспорт ЛНР).
1. Повышение пенсий к 1 июля. Ждать или не ждать?
Как сообщали в прессе, Глава ЛНР Игорь Плотницкий поставил перед министерствами задачу поднимать социальные стандарты. В министерствах просчитывали возможность сделать это уже в текущем году. Когда же ожидать повышения?
На этот вопрос ответила в недавнем интервью председатель Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Васильева. «Сейчас мы как раз просчитываем и решаем необходимые вопросы, чтобы повышение наступило. Но в лучшем случае, оно может произойти только с 1 июля этого года», — сказала она.
Эту возможность просчитывает Министерство финансов ЛНР. Надежды возлагают на СП «Свердловантрацит», СП «Ровенькиантрацит» и ПАО «Краснодонуголь», которые раньше отчисляли налоги в бюджет Украины, а теперь — в бюджет Республики. «Но, как вы понимаете, — пояснила Татьяна Васильева, — сначала эти деньги должны прийти в Пенсионный фонд».
Как уверяет председатель Пенсионного фонда Республики, «на заседаниях бюджетной комиссии. никто из представителей этой комиссии. не сказал, что этот вопрос нельзя решить». Соответствующий проект уже запустили и отдали его на согласование в Министерство труда и социальной политики ЛНР и Министерство финансов ЛНР, — сообщила она в интервью с журналистами газеты «Республика».
2. Не хватает стажа для пенсии. Что делать?
На пенсионное обеспечение могут претендовать только те граждане, кто достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не меньше 15 лет. Стаж, заработанный до 1 января 2004 года, тоже приравнивается к страховому. Это хорошая новость. Если стажа не хватает, можно заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании или сразу доплатить недостающую сумму до минимального страхового взноса. Сделать это смогут далеко не все. Во-первых, есть ограничения по возрасту — желающему заплатить добровольный единый взнос должно быть не менее 16 лет. Во-вторых, не смогут это сделать частные предприниматели. Почему? Потому что ЧП является плательщиком единого взноса и, как следствие, застрахованным лицом.
3. Обучение в вузе идет в трудовой стаж? А в подземный после ПТУ?
Время обучения в вузе в период до 2004 года в страховой стаж для расчета будущей пенсии зачисляют. А период обучения с 1 января 2004-го, увы, нет. Чтобы учебу в вузе в этот период засчитали, придется дополнительно уплатить добровольно единый взнос.
Что касается периода обучения в ПТУ. Например, по специальности «электрослесарь подземный». Время обучения по этой специальности в профтехзаведении в трудовой стаж ученика засчитают только в том случае, если перерыв между днем окончания учебы и днем зачисления на работу по приобретенной профессии не превышает трех месяцев. Руководствуются при этом ст. 38 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании».
4. Зачем мне добровольное страхование? Увеличить размер пенсий!
Для назначения пенсий всегда выставляли два условия: достижение пенсионного возраста и наличие требуемого стажа.
На сегодняшний день на пенсионное обеспечение в Республике может претендовать лишь тот гражданин, который достиг пенсионного возраста и накопил страховой стаж не менее 15 лет.
Если стажа не хватает — человек теряет право на пенсию. Но есть решение проблемы — добровольное участие в общеобязательном пенсионном страховании.
При этом вы можете не только доплатить ПФ ЛНР за недостающий стаж, но и увеличить размер будущей пенсии.
5. Работали на полставки? Минимальная пенсия только за взнос.
Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный месяц только при одном условии: если взнос за него был не менее минимального страхового взноса.
Если уплаченная в месяц сумма окажется меньше — месяц работы вам учтут как неполный.
Но не расстраивайтесь — можно доплатить недостающую сумму или ее доплачивать ежемесячно. Тогда отработанный стаж зачтут как полный, и при выходе на заслуженный отдых вы сможете рассчитывать на минимальную пенсию.
6. Снижение пенсионного возраста для шахтеров. Кто попал в льготные списки?
В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин — за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на один год. Это правило действует для работников, занятых на подземных и открытых горных работах по добыче угля и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и учитывается независимо от аттестации рабочих мест.
Снижение пенсионного возраста прописано и для электросварщиков подземных.
Назначение им пенсий при наличии необходимого стажа осуществляют по списку №2. Что служило электродом в процессе сварки — не имеет значения.
Если за годы своей работы вы меняли горные специальности (например, работали машинистом электровоза, а потом газосварщиком) — тоже сможете рассчитывать на снижение пенсионного возраста. Как пояснили специалисты ПФ ЛНР, «действующим законодательством предусмотрен механизм взаимозачета периодов работы по спискам №1 и №2 и периодов, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет».
7. Шахтерский стаж меньше 15 лет. Имеют ли право на перерасчет пенсии?
Статьей 8 Закона «О престижности шахтерского труда» предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет (мужчины) и 7 лет 6 месяцев (женщины) по списку №1, независимо от места последней работы, в размере 80% средней зарплаты шахтера, но не менее, чем три размера прожиточного минимума.
Но если стаж на подземных работах меньше 15 лет, право на перерасчет пенсии по закону отсутствует.
Какой размер и порядок оформления пенсии в ЛНР
В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:
- с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года:
— 20 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 15 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года:
— 21 год для мужчин и
— 16 лет для женщин; - с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года:
— 21 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 16 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года:
— 22 года для мужчин и
— 17 лет для женщин; - с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года:
— 22 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 17 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
— 23 года для мужчин и
— 18 лет для женщин; - с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
— 23 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 18 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
— 24 год для мужчин и
— 19 лет для женщин; - с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
— 24 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 19 лет и 6 месяцев для женщин.
Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:
- 25 лет для мужчин и
- 20 лет для женщин.
Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:
1) мужчины, которые родились с 1 января по 31 марта 1967 года:
- после исполнения 50 лет;
- при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
- при общим страховом стаж не менее 21 года.
2) мужчины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1967 года:
- после исполнения 50 лет;
- при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
- при общим страховом стаже не менее 21,5 года.
Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР рассказал об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории Республики.
С 1 июля 2019 года согласно постановлению Совета министров ЛНР от 18 июня 2019 года №342/19 увеличен размер пенсионных выплат большинству получателей пенсии, а именно более 425 тысяч человек в июле текущего года пенсию получат в новом размере.
Так с 1 июля 2019 года минимальная пенсионная выплата с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат и пенсии, составляет 4000 рублей.
При проведении перерасчета учтен сверхнормативный стаж, а именно: если назначение пенсии было осуществлено до 30 сентября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, женщина вышла на пенсию в 2010 году и продолжала работать. На момент назначения пенсии ее страховой стаж составил 25 лет, на сегодняшний день, учтенный страховой стаж составляет 33 года. Таким образом, сверхнормативный стаж 13 лет × 40 рублей = 520 рублей – повышение к пенсии за сверхнормативный стаж.
Если назначение пенсии было осуществлено с 1 октября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, мужчина вышел на пенсию в 2017 году, стаж работы составил 47 лет; доплата составит 480 рублей (12 лет сверхнормативный стаж × 40 рублей).
Перерасчет за сверхнормативный стаж не распространяется на лиц, которым возобновлена выплата пенсии либо которые поставлены на учет в органах Пенсионного фонда ЛНР согласно постановлений Совета министров ЛНР от 9 марта 2016 года №103, от 4 мая 2016 года №220, от 22 сентября 2017 года №602/17, которыми размер пенсии исчислен в минимальном размере в связи с непредоставлением полного пакета документов для расчета пенсии в соответствии с действующим законодательством.
Перерасчету не подлежат пенсии, назначенные в соответствии с постановлениями Совета министров ЛНР от 13 марта 2018 года №136/18 «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями), от 2 апреля 2019 года №178/19 «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан» и указом главы ЛНР от 10 июня 2019 года № УГ-27/19дсп «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Луганской Народной Республики»; пенсии граждан, которые не имеют сверхнормативного стажа (кроме доплаты до размера минимальной пенсионной выплаты 4000 руб.).
— Мы учли то, что население сегодня делает акцент на том, что нужно значительно изменить составляющую размера пенсии в зависимости от трудового (страхового) стажа каждого человека, который он наработал за собственную жизнь, — сообщила председатель Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Васильева. — Одним из пунктов постановления Совмина ЛНР предусмотрено повышение пенсии за стаж работы, и оценивается каждый год переработанного стажа в размере 40 рублей.
Например, пенсионер, который переработал свыше требуемого стажа 10 лет, получит дополнительную надбавку к пенсии в размере 400 рублей.
С 1 июля в ДНР размер пенсии будет увеличен на 10%. Об этом говорится в Указе Главы ДНР №176 от 13 июня 2018г. «Об увеличении пенсионных выплат».
[2]
«С целью повышения социальных стандартов пенсионеров ДНР постановляю увеличить с 1 июля 2018 года на 10% размер пенсионных выплат», — говорится в документе.
Действие настоящего Указа не распространяется на пенсии, которые назначены в соответствии с Указом Главы ДНР от 27 октября 2017 года № 290. Так Указ о повышении пенсий с июля не распространяется на пенсии по выслуге лет, назначенных лицам, уволенным с военной службы в ДНР и членам их семей.
Отметим, что ранее сообщалось о повышении пенсий в ЛНР. Там также поднимут выплаты с 1 июля на 10%. Пересчет социальных выплат коснется нетрудоспособных членов семьи и граждан, которые получают пенсии в связи с потерей кормильца, увеличение не распространяется на военных пенсионеров.
«Горячая линия» разъясняет: что нужно для назначения пенсии по возрасту в ЛНР?
Решение о повышении пенсии на 10% с 1 июля 2018 года коснется всех пенсионеров ЛНР. Об этом заявила министр труда и социальной политики ЛНР Светлана Малахова.
Она отметила, что на сегодняшний день в ЛНР насчитывается 436 тыс. пенсионеров, 216 тыс. из которых получают минимальную пенсию.
«Всех пенсионеров коснется повышение пенсии на 10%. Пенсионному фонду ЛНР даны соответствующие поручения произвести перерасчет пенсий с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии согласно действующему законодательству», — заявила Малахова.
С 1 января 2017 года размеры пенсий в ЛНР увеличены на 5%. А с 1 июля и 1 октября 2017 года была установлена ежемесячная доплата к пенсионным выплатам — до 2500 рублей и 2730 рублей соответственно — лицам, размер пенсионных выплат которых составляет меньше указанной суммы.
«С учетом принятого 12 июня 2018 года постановления с 1 июля ежемесячная доплата к пенсионным выплатам возрастет до 3300 рублей», — отметила Малахова.
- Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
- Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
- Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.
- Теория государства и права. — М.: Инфра-М, Норма, 2011. — 496 c.
Законодательством, действующим на территории Республики, предусмотрено назначение пенсий за выслугу лет работникам образования независимо от возраста и при стаже работы, которая дает право на назначение данного вида пенсии, не менее 25 лет.
Такой вид пенсии назначается лишь при условии увольнении с работы, которая дает право на этот вид пенсии. При поступлении на работу по специальности выплата пенсии прекращается. В случае увольнения и при условии подачи заявления в органы Пенсионного Фонда, производится восстановление выплаты пенсии за выслугу лет.
Право на пенсию определяется согласно Перечню заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты населения и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.
Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.
Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.
При определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж работы как до 01.01.2004, так и после этой даты засчитывается по записям трудовой книжки.
Данный вид пенсии назначают со дня обращения за пенсией при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.
Если после увольнения лицу назначена пенсия за выслугу лет и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось (независимо как: по основному месту работы или по совместительству), то выплата пенсии прекращается. Возобновляется данный вид пенсии со дня, следующего за днем увольнения с работы.
При этом, если лицо достигло пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), оно имеет право перейти на пенсию по возрасту и продолжать трудовую деятельность в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения.
Десять важных вопросов и ответов о пенсиях в ЛНР
- Коэффициент страхового стажа: 0,3 х 1,35 = 0,405
- Основной размер пенсии: 1197,91 грн. х 0,405 = 485,15 грн.
Общий размер пенсии с 1 мая 2017 года составляет 1360,52 грн., в том числе:
- 485,15 грн. – основной размер пенсии;
- 826,85 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
- 48,52 грн. – доплата за 10 лет сверхнормативного стажа (485,15 грн. х 10%).
Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране Если бы «осовременивание» пенсий с учетом нового показателя средней заработной платы (на данный момент — 3764,40 грн.) производили завтра и коэффициент стажа не трогали, то при аналогичных показателях получится другая картина. Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн. х 1 = 3764,40 грн. Коэффициент страхового стажа: 0,3 х 1,35 = 0,405 Основной размер пенсии: 3764,40 грн.
х 0,405 = 1524,58 грн.
После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября прошлого года вступил в действие.Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Понять, как его высчитывают, просто. Важно помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как:
- переселенцы;
- шахтеры;
- медработники;
- частные предприниматели;
- полицейские;
- инвалиды;
- участники боевых действий.
Начисление пенсии в 2018 году в Украине Обозначенным выше категориям граждан, реализуется с использованием специальных данных. Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24).
Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий.
Лица, с первой, второй и третьей группами инвалидности имеют право на получение пенсионного обеспечения при наличии страхового стажа, указанного ниже, в день обращения за пенсией или на время наступления инвалидности: Неработающие лица с инвалидностью II и III групп имеют право выбора в назначении пенсии. Они могут выбрать начисление пенсии согласно общим условиям пенсии по возрасту, описанным в разделе выше. Для второй группы инвалидности достаточно наличия следующего страхового стажа: Размер пенсии в связи с утерей кормильца Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см.
раздел выше).
О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым увеличил размер пенсии до 2904 рублей для тех пенсионеров, которые получали выплату ниже этой суммы. По итогам заседания Совета Министров ЛНР, основным социально значимым решением, принятым в ходе этого заседания, является постановление «О мерах социальной поддержки отдельной категории получателей пенсии», которым Советом Министров установил лицам, размер пенсионных выплат которых менее 2 904 (две тысячи девятьсот четыре) российских рубля (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии, согласно действующему законодательству), ежемесячную доплату к пенсионным выплатам до указанной суммы, в том числе каждому нетрудоспособному члену семьи, имеющему право на пенсию по случаю потери кормильца.
- по возрасту;
- по инвалидности;
- в связи с утерей кормильца.
Полный перечень лиц, имеющих право на начисление пенсии в Украине, обозначен в ст. №8 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
[1]
- Солидарная система. Граждане Украины, которые застрахованы в соответствии с настоящим Законом и достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста;
- Солидарная система. Лица с инвалидностью, которые имеют необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж, а в случае смерти этих лиц — члены их семей, и другие лица, предусмотренные законодательством;
- Солидарная система.
Наконец-то свершилось. Проект Пенсионной реформы правительство передало в парламент. Детальный анализ еще предстоит. А в недавних номерах газеты «На пенсии» (№21 от 23 мая и № 24 от 13 июня 2017 года) мы уже писали о том, что планируют изменить. Сегодня о новой формуле расчета пенсии. Выиграют или проиграют пенсионеры в этом случае? Поменяется ли механизм расчета? На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой.
В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января 2004 года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.